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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Zäune aus Holz oder Metall und passe sie vor Ort an.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung im Zaunbau.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein junges, freundliches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne praktische Fähigkeiten im Handwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Erfahrung im Handwerk sowie Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Kontaktieren Sie Frau Monika Berger für weitere Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Job Description
Durch unser kontinuierliches Wachstum suchen wir Unterstützung ab sofort: \\n Zaunbau-Monteur / Montage-Techniker (m/w/d) \\n Teil- und Vollzeit \\n Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 30 Jahren im Bereich Zaunbau tätig ist und Zäune jeglicher Art aus Holz oder Metall nach Kundenwunsch plant und montiert. \\n Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten bei guter Bezahlung. Nach einer umfangreichen Einarbeitung sind folgendes Ihre Aufgaben: \\n \\n Zaunmaterial aus Holz oder Metall vor Ort ggf.
anpassen und fachgerecht montieren \\n Montage von Zubehör jeglicher Art (z. B. Briefkasten) \\n vorbereitende Elektroarbeiten (Leerrohre, etc.) \\n wünschenswert Berufsausbildung oder Berufserfahrung \\n Führerschein der Klasse B (Pkw oder Laster bis 3,5 t Gesamtgewicht)?
\\n ein junges und freundliches Team \\n Frau Monika Berger ist vormittags erreichbar unter 08805-1593 oder mobil unter 0177-5830164. \\n 08805-1593 (vormittags)
Montagemitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (Montagemechaniker/in, Anlagenmonteur/in) Arbeitgeber: Berger Zaunbau
Kontaktperson:
Berger Zaunbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montagemitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (Montagemechaniker/in, Anlagenmonteur/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Arten von Zäunen und deren Montage. Wenn du spezifisches Wissen über Holz- und Metallzäune hast, kannst du in einem Gespräch mit uns punkten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten! Wenn du bereits Erfahrung im Zaunbau oder in ähnlichen Bereichen hast, bringe Beispiele oder Fotos von deinen bisherigen Projekten mit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamarbeit zu beantworten. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Miteinander im Team, also zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu unserem Unternehmen und den Projekten zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und unser Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montagemitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (Montagemechaniker/in, Anlagenmonteur/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Geschichte, Werte und Projekte im Bereich Zaunbau zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Zaunbau oder in ähnlichen handwerklichen Berufen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Montagemitarbeiter ausdrückst und erläuterst, warum du gut ins Team passt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berger Zaunbau vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Position praktische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrung im Zaunbau und in der Montage betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt Wert auf ein junges und freundliches Team. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige dein Interesse an der Firma, indem du spezifische Fragen zu ihren Projekten oder ihrer Arbeitsweise stellst.
✨Prüfe deine Unterlagen
Stelle sicher, dass du alle notwendigen Dokumente, wie deinen Lebenslauf und relevante Zertifikate, dabei hast. Eine gute Vorbereitung zeigt Professionalität und Engagement für die Stelle.
