Initiativ: Mitarbeiter Werkfeuerwehr - B1 bis B4 (m/w/d)

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Mitarbeiter Werkfeuerwehr – B1 bis B4 (m/w/d)

sein

Wir suchen an unserem Standort in Linnich (NRW) Mitarbeiter für die Werkfeuerwehr mit einer abgeschlossenen B1, B3 oder B4 Ausbildung, die unser Team tatkräftig im 12-Stunden-Dienst (ab April 2025 im 24-Stunden-Dienst) Vollzeit unterstützen.

Hauptaufgaben (B1)

1. In den Funktionen Truppmann, Truppführer oder Maschinist bist du bei allen Einsätzen und Schadensereignissen wie der Rettung von Personen, Brandbekämpfung und technischen Hilfeleistungen an vorderster Front.
2. Das Fahren und Bedienen der zugewiesenen Einsatzfahrzeuge sind dein tägliches Brot.
3. Du bist zuständig für die Wartung, Pflege und Kontrolle der Funktionalität von Fahrzeugen, Geräten und persönlicher Schutzausrüstung nach Vorgabe.
4. Bei der Arbeit in verschiedenen Sachgebieten und Werkstätten der SIG fühlst du dich zu Hause.
5. Die Durchführung brandschutztechnischer Sicht- und Funktionskontrollen sowie die Kontrolle und Freigabe feuergefährlicher Arbeiten liegen in Deiner Verantwortung.

Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit (B1)

1. Du bist ausgebildeter Feuerwehrmann gemäß Laufbahnverordnung für den feuerwehrtechnischen Dienst des 2. Einstiegsamtes der 1. Laufbahngruppe (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) NRW (B1-Ausbildung).
2. Idealerweise bringst du eine erfolgreich abgelegte Prüfung zum Rettungsassistenten / Notfallsanitäter gem. Ausbildungsverordnung Rettungsdienst NRW mit.
3. Zudem besitzt du die Atemschutzträgertauglichkeit gem. G26 sowie den gültigen Nachweis der bestandenen G26.3-Untersuchung.
4. Führerschein der Klasse C/CE runden dein Profil ab.
5. Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen sind wünschenswert.
6. Eigeninitiative, strukturierte und nachhaltige Arbeitsweise und Teamgeist.

Hauptaufgaben (B3)

1. Hauptamtliche Gruppenführerausbildung B3.
2. Verantwortlich für den Einsatz der Werkfeuerwehr im Werk bis zum Eintreffen des Wehrleiters.
3. Leiten der anwesenden Schicht.
4. Verantwortlich für die Personal- und Aufgabeneinteilung im Tagesgeschäft.
5. Verantwortlich für die Durchführungen von Mitarbeiterunterweisungen.
6. Sicherung der notwendigen Schichtstärke durch Planung von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten.
7. Wachausbildung und Ausbildung der nebenberuflichen Feuerwehr.
8. Dozent bei der B1-Ausbildung.
9. Überwachung der Maßnahmen bei Brandwachen.
10. Planung der Brandwachen.
11. Organisation der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Feuerwehr.
12. Führen von Checklisten und Wachbuch.
13. Vorbeugender und abwehrender Brandschutz.
14. Aufgaben des Rettungsdienstes: Notfallrettung von verletzten oder erkrankten Personen.

Hauptaufgaben (B4)

1. Aufbau eines Ausbildungszentrums bei der SIG.
2. Durchführung von Ausbildungen von B1 bis Brandschutzhelferausbildungen.
3. Anfertigen von Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren oder anderer Beteiligungsverfahren.
4. Brandschutztechnische Beratung bei der Bauplanung in Belangen der Löschwasserversorgung sowie der Zuwegung zu Objekten.
5. Durchführung und Mitwirkung an Besprechungen und Konzeptgesprächen mit verschiedenen Akteuren.
6. Durchführung von Brandverhütungsschauen.
7. Beteiligung bei wiederkehrenden Prüfungen an besonderen Objekten.
8. Fertigung von fachlichen Stellungnahmen und Konzepten.
9. Organisation der Brandschutzaufklärung und Brandschutzerziehung.

Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit (B3 und B4)

1. Vorliegen der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes.
2. Erfolgreiche Teilnahme am Zugführerlehrgang B IV und erfolgreicher Abschluss des Modul VB am IDF NRW oder vergleichbare in NRW anerkannte Zusatzausbildung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes.
3. Vorliegen der uneingeschränkten arbeitsmedizinischen Feuerwehrdiensttauglichkeit.
4. Freude an der aktiven und intensiven Zusammenarbeit zwischen den hauptamtlichen und nebenberuflichen Einsatzkräften der Feuerwehr von SIG.
5. Besondere Affinität zu Themen des vorbeugenden Brandschutzes, der Einsatzplanung und der Einsatzvorbereitung.
6. Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Innovationsbereitschaft, Teamfähigkeit.
7. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit.
8. Fahrerlaubnis der Klasse B.

Was wir Dir bieten

1. Ein unbefristes Arbeitsverhältnis.
2. Sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Qualifikation und Erfahrung).
3. Freinahme von Mehrarbeit.
4. Arbeiten im Feuerwehrschichtsystem: 3 Tage 06:00 – 18:00 Uhr / 3 Tage 18:00 – 06:00 Uhr / 3 Tage Freischicht.
5. Ab April 2025 wechsel in das 24-Stunden-Schichtsystem.
6. 28 Tage bezahlter Jahresurlaub.
7. Unternehmenseigene Kantine.
8. Mitarbeiterevents.
9. Zahlung von Fahrtgeld und die Möglichkeit ein JobRad anzumieten.
10. Du-Kultur.

SIG-Kompetenzen

Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort „Ja“ lautet, komm zu uns.

Unser Versprechen

SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.

Über SIG

SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.

SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.

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