Auszubildende Fachkraft fuer Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Du suchst eine spannende Ausbildung mit besten Aussichten für die Zukunft? Kannst du haben, bei Moers Frischeprodukte. Wir sind ein gemeinsames Unternehmen von Dr. Oetker und der Molkerei Gropper. Expert:innen für die Herstellung von Frischeprodukten aus Milch und Frucht. Hier blickst du weit über den Becherrand hinaus und gelangst dorthin, wo die leckersten Lebensmittel produziert werden. Ob Trinkmilch, Joghurt, Pudding, Fruchtgrütze, Götterspeise, Smoothie oder Kaffeegetränk – in unseren Produkten stecken viel Liebe, Erfahrung und Frische.

Als Frischeheld:innen sind wir stets zur Stelle, sei es der gesunde Start in den Tag, ein Genießermoment oder das Trostpflaster. Ganz nach deinem Geschmack? Dann starte ab 01.08.2025 frisch durch als Auszubildende:r Fachkraft für Lebensmitteltechnik.

Dein Aufgabenbereich

• Als Azubi zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik lernst du, unsere Anlagen und Maschinen eigenverantwortlich zu bedienen.
• So stellst du Frischeprodukte wie Desserts, Joghurts, Quarksorten und Getränke aus Saft und Milch her.
• Gibt's ein Problem? Du behebst unter Anleitung aufkommende Störungen an den Anlagen.
• Auge fürs Detail? Du schaust, dass die Produktqualität passt und führst Maßnahmen zur Qualitätssicherung durch.
• Du lernst weitere spannende Bereiche unseres Unternehmens kennen, wie z. B. die Wareneingangskontrolle oder die Qualitätssicherung.
• Du achtest auf unsere Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards und hältst diese gewissenhaft ein.

Deine Fähigkeiten

• Du hast mindestens eine abgeschlossene Fachoberschulreife in der Tasche und Freude an den Fächern Mathematik, Biologie und Physik.
• Du hast Spaß an naturwissenschaftlichen Themen und interessierst dich für technische Abläufe.
• Du bringst Lern- und Leistungsbereitschaft mit.
• Eine gute Portion Teamgeist ist für uns mehr als nur ein Sahnehäubchen.

Deine Vorteile

• Aufregende Einblicke in die Produktion und Tätigkeiten eines großen Lebensmittelherstellers.
• Gemeinsam den Horizont erweitern, bei monatlichen Werksschulungen und jährlichen Fachexkursionen.
• Eine attraktive Vergütung, ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Gute Übernahmechancen, weil wir in einer sicheren Branche unsere Mitarbeiter nicht nur gerne selbst ausbilden, sondern auch behalten und weiterbilden wollen.
• Ein Klima der Wertschätzung, bei dem der Spaß an der Arbeit, Teamgeist und Verantwortung im Vordergrund stehen.
• Alles für dein Wohlergehen, wie ein Mitarbeiterrestaurant, saftige Rabatte auf unsere Produkte oder gemeinsame Firmenfeste.

Auf den Geschmack gekommen? Dann greif zu und bewirb dich über unser Onlineportal oder per Mail. Mit deinen frischen Ideen bist du bei uns genau richtig. Deine Ansprechpartnerin Laura Albrecht freut sich auf deine Bewerbung.