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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize and support volunteer teams, connect participants in tandem programs, and manage local outreach.
- Arbeitgeber: Start with a Friend e.V. promotes diversity and community through personal connections across Germany.
- Mitarbeitervorteile: Earn 556 Euro/month for 10 hours/week; gain valuable experience in diversity and community engagement.
- Warum dieser Job: Make a real impact by fostering friendships and strengthening community ties while building your network.
- Gewünschte Qualifikationen: Passion for SwaF's mission, teamwork skills, good communication, and availability from March to December 2025.
- Andere Informationen: Open to diverse applicants; no photo needed in CV; submit motivation via text or video.
Wir, Start with a Friend e.V. (SwaF), sind ein gemeinnütziger Verein mit rund 25 Standorten in Deutschland. Unsere Vision ist eine Gesellschaft, die ihre Vielfalt lebt. Alle Menschen fühlen sich wohl und gestalten gleichberechtigt mit. Dafür schaffen wir persönliche Begegnungen zwischen Menschen mit, ohne und verschiedenen Einwanderungsgeschichten: In Tandems und Communities. Wir fördern qualifiziertes ehrenamtliches Engagement und schaffen Räume für Bildung, Austausch und Empowerment. Dadurch erleichtern wir das Ankommen, stärken die Menschen, den gesellschaftlichen Zusammenhalt und die plurale Demokratie. Für das Programm „SwaF Tandem“1 suchen wir dich für die Koordination einer unserer Standorte. Du wirst das ehrenamtliche Team vor Ort organisieren und Netzwerke betreuen. Mit deiner Arbeit schaffst du Freund*innenschaften und stärkst deinen Standort. Minijob SwaF Standortkoordination (10h/Woche, 556 Euro)
Wo? Wir suchen Standortkoordinator*innen an den Standorten: Chemnitz, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Potsdam und Stuttgart
Wann? Ab März 2025
Was machst du an deinem Standort?
- Du gewinnst Teilnehmer*innen für das Tandemprogramm vor Ort;
- Du organisierst Infoabende und Einzelgespräche mit Teilnehmer*innen;
- Du erzählst Menschen über das Tandem bei SwaF und lernst sie in Gesprächen kennen;
- Du schaust wer gut zusammen passt und bringst Menschen in Tandems zusammen;
- Du bleibst in Kontakt und begleitest die Tandems;
- Du organisierst das ehrenamtliche Vermittlungsteam;
- Du pflegst die Datenbank mit den Profilen der Teilnehmenden;
- Du arbeitest mit der Standortkoordination in deiner Stadt und dem Bundesteam von Start with a Friend zusammen.
Was bieten wir dir?
- Wir bieten dir eine Tätigkeit mit Sinn und gesellschaftlicher Bedeutung;
- Wir bereiten dich durch ein E-Learning und eine mehrtägige Schulung auf deine Tätigkeit vor;
- SwaF begleitet dich! Du hast die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Bereich Diversität und Diskriminierungssensibilität zu sammeln;
- SwaF bietet dir bundesweite Austauschmöglichkeiten. Sowohl digital und bei unserem jährlichen Bundestreffen;
- Durch SwaF lernst du viele neue Menschen kennen und stärkst so dein Netzwerk. An deinem Standort und in ganz Deutschland;
- Bei SwaF erhältst du Einblicke in die Arbeitsweisen einer jungen Nonprofit-Organisation;
Dein Engagement von 10 Wochenstunden wird mit 556 Euro pro Monat in Form eines Minijobs vergütet.Was wünschen wir uns von Dir?
- Du bist begeistert von der Idee von SwaF. Dadurch kannst du andere begeistern;
- Du arbeitest gerne im Team;
- Du kannst selbstständig und strukturiert arbeiten;
- Du kannst gut kommunizieren und bist sensibel für andere;
- Du hast Zeit von März bis Dezember 2025 bei SwaF zu arbeiten;
- Der Minijob passt in dein Leben. Du kannst ihn gut vereinbaren: Zum Beispiel mit deinem Studium, einem anderen Job oder deiner Familie;
- Du kannst dich gut auf Deutsch unterhalten und gut auf Deutsch schreiben. Wir freuen uns besonders, wenn du du noch weitere Sprachen sprichst.
Deine Bewerbung
Wichtige Werte bei SwaF sind Würde, Respekt und Empathie. SwaF ist gegen Diskriminierung und Rassismus. Und für Gleichberechtigung für alle. Es ist uns wichtig, dass du diese Werte teilst. Und dass du sensibel mit diesen Themen umgehst.
Wir freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Flucht- und/oder Einwanderungsgeschichte, Schwarzen Menschen, People of Color, Menschen aus der LGBTIQ+ Community, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Klassismuserfahrung und Menschen, die von weiteren Diskriminierungsformen betroffen sind.Bitte sende uns:
- Deinen Lebenslauf. In deinem Lebenslauf muss kein Foto von dir sein;
- Deine Motivation: Einen Text oder ein Video. Antworte auf die Frage „Warum möchtest du bei SwaF arbeiten? Was bringst du dafür mit?“
Text: maximal 1 Seite, Video: maximal 1 Minute.
Registriere dich in unserem SwaF Portal ( Lade deine Unterlagen dort hoch.
Die Bewerbungsfrist ist der 19.01.2025Wie geht es dann weiter?
Wenn uns deine Bewerbung gefällt, dann laden wir dich zu einem Gespräch per Zoom ein. Die Gespräche finden ab Ende Januar statt. Du hast Fragen zur Arbeit bei SwaF? Du bist noch nicht ganz sicher, ob sie zu dir und deiner Lebenssituation passt? Hast du Fragen zu deinem Standort? Melde dich gerne bei uns!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Team SwaF
#J-18808-Ljbffr
Vermittlungskoordination (Minijob) Arbeitgeber: Start with a Friend e.V.
Kontaktperson:
Start with a Friend e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vermittlungskoordination (Minijob)
✨Tip Number 1
Zeige deine Begeisterung für die Mission von SwaF! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten kannst.
✨Tip Number 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im sozialen Bereich tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten, die dir bei der Koordination helfen können.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Zoom-Gesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Number 4
Sei offen für Feedback und zeige deine Lernbereitschaft. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie SwaF, wo Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermittlungskoordination (Minijob)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission von SwaF: Bevor du mit deiner Bewerbung beginnst, solltest du dich intensiv mit der Vision und den Werten von Start with a Friend e.V. auseinandersetzen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Vereins übereinstimmen und wie du diese in deiner Motivation zum Ausdruck bringen kannst.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Standortkoordination wichtig sind. Du musst kein Foto beifügen, aber stelle sicher, dass alle Informationen aktuell sind.
Schreibe deine Motivation: Deine Motivation sollte auf die Frage eingehen: 'Warum möchtest du bei SwaF arbeiten? Was bringst du dafür mit?' Halte dich an die Vorgaben von maximal einer Seite für den Text oder eine Minute für das Video. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei SwaF.
Registriere dich im SwaF Portal: Vergiss nicht, dich im SwaF Portal zu registrieren und deine Unterlagen dort hochzuladen. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente vor dem Bewerbungsschluss am 19.01.2025 einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start with a Friend e.V. vorbereitest
✨Sei begeistert von der Mission
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Werte und die Mission von Start with a Friend. Erkläre, warum dir Diversität und gesellschaftlicher Zusammenhalt wichtig sind und wie du diese Begeisterung in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Sensibilität für andere zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Koordination eines Standorts mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und offen
Sei während des Gesprächs du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Offenheit und Authentizität sind wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
