IT Consultant (m/w/d)

IT Consultant (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative IT-Lösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung im Großraum Köln.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit direktem Kundenkontakt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung, SAP-ABAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen IT Consultant (m/w/d) im Großraum Köln.

Ihre Aufgaben:

  1. Eigenständige Konzeption, Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen.
  2. Ansprechpartner für Kunden hinsichtlich des Einsatzes und der Einführung der Software Systeme.
  3. Einführung der entwickelten Softwareprodukte und Beratung der Kunden in der Anwendung.
  4. Technische Begleitung von Projekten zur Umsetzung von IT-Lösungen.
  5. Integration von neuen Systemen in die bestehende Infrastruktur.
  6. Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang / einer vergleichbaren Ausbildung.
  7. Erfahrungen in der Berechtigungsadministration, SAP-ABAP-Kenntnisse, Active Directory etc. sind wünschenswert.
  8. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Lernbereitschaft zählen zu Ihren Stärken.
  9. Sie arbeiten eigenverantwortlich und verfügen über einen offenen, kollegialen Kommunikationsstil.
  10. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu reisen.

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 161271 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Oder rufen Sie uns an:
+49 221 485347 – 0

#J-18808-Ljbffr

IT Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Als Arbeitgeber im Großraum Köln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzubilden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Integration neuester Technologien, die Ihre Arbeit als IT Consultant sowohl herausfordernd als auch erfüllend gestalten.
A

Kontaktperson:

Aschert & Bohrmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Consultant (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für IT-Consultants recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Projektumsetzung verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Lernbereitschaft! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich in neue Softwareprodukte und Systeme einzuarbeiten. Dies ist besonders wichtig, da du als IT Consultant oft mit neuen Technologien arbeiten wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consultant (m/w/d)

IT-Lösungen konzipieren und implementieren
Beratungsfähigkeiten
Kenntnisse in SAP-ABAP
Erfahrungen in der Berechtigungsadministration
Active Directory Kenntnisse
Technische Projektbegleitung
Integration neuer Systeme
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliches Arbeiten
Hohe Lernbereitschaft
Führerschein Klasse B
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT Consultant relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Berechtigungsadministration, SAP-ABAP und Active Directory.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie deine Lernbereitschaft auf.

Bewerbung über unser Online-Formular einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular ein. Vergiss nicht, die Referenznummer 161271 und deine Gehaltsvorstellungen anzugeben, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung korrekt zugeordnet wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Consultant-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Bereichen wie SAP-ABAP oder Berechtigungsadministration zu den Aufgaben passen, die du im neuen Job übernehmen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Konzeption und Implementierung von IT-Lösungen demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Kunden beraten hast.

Kommunikationsstil anpassen

Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, achte darauf, während des Interviews einen offenen und kollegialen Kommunikationsstil zu pflegen. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, Wissen zu teilen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

IT Consultant (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
A
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>