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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe die Qualität von Produkten und Verpackungen im Wareneingang.
- Arbeitgeber: Die s.Oliver Group ist ein führendes Modeunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und ein betriebseigenes Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mode mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise eine Ausbildung im Modebereich und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir bieten ein umfassendes Onboarding und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Mitarbeiter für unsere Wareneingangskontrolle (m/w/d)
TÄTIGKEITSFELD
Quality Management
UNTERNEHMENSBEREICH
s.Oliver Group
EINSATZORT
Rottendorf
ZEITPUNKT
ab sofort
Aufgaben:
- Führen der Qualitätsprüfung aller Produktgruppen und Produktverpackungen im Wareneingangssystem
- Dokumentation von Abweichungen von unseren Qualitätsstandards
- Besprechung der Artikel bei Abweichungen und Änderungen mit den Fachbereichen
- Durchführung von Waschtests
- Gewissenhafte Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem
Qualifikationen:
- Idealerweise Berufsausbildung zum Modenäher/Modeschneider (m/w/d) oder eine bekleidungstechnische Ausbildung
- Verantwortungsbewusste, detailorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Teamplayer
- Sichere Handhabung von MS-Office und Interesse sowie Affinität zu IT-Programmen; PLM-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Attraktive Personalrabatte
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Corporate-Benefit-Plattform
- Prämien zu Jubiläen
- Leasing-Angebote
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt
- Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health
- Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm
- Hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen
- Individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine
- Kostenlose Heißgetränke
- Betriebskindergarten
- Parkplätze und E-Ladesäulen
- Flache Hierarchien und Du-Kultur
- Mitarbeiterevents
- Corporate-Volunteering-Möglichkeiten
- YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don’t hesitate.
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.
Deine Ansprechpartnerin:
Janina Ganz
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter für unsere Wareneingangskontrolle (m/w/d) Arbeitgeber: s.Oliver Gruppe
Kontaktperson:
s.Oliver Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für unsere Wareneingangskontrolle (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Qualitätsstandards und -prozesse der s.Oliver Group. Ein gutes Verständnis dieser Standards wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu zeigen, dass du die Anforderungen der Wareneingangskontrolle ernst nimmst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine detailorientierte Arbeitsweise und dein Qualitätsbewusstsein demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Abweichungen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Interesse an IT-Programmen, um zu betonen, wie du dich schnell in neue Software einarbeiten kannst. Wenn du PLM-Kenntnisse hast, erwähne diese unbedingt, da sie von Vorteil sind.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen. Die s.Oliver Group sucht nach Teamplayern, also teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für unsere Wareneingangskontrolle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die s.Oliver Group und ihre Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Wareneingangskontrolle hervorhebt. Betone deine detailorientierte Arbeitsweise und deine Kenntnisse in MS-Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Qualität unter Beweis stellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Qualitätsprüfung beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der s.Oliver Group ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei s.Oliver Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Qualitätsstandards vor
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards von s.Oliver und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Abweichungen umgegangen bist. Zeige, dass du ein hohes Qualitätsbewusstsein hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
✨Technische Affinität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in MS-Office und eventuell PLM-Programmen zu erläutern. Wenn du Erfahrung mit IT-Programmen hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine technische Affinität zu zeigen.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder deine Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu teilen. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und Anpassungsfähigkeit.
