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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Migrationslösungen für Exchange in die Cloud und unterstütze bei deren Implementierung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne IT-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten mit echten Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit Erfahrung in Microsoft Exchange und Teams ist erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten und Lösungen entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben – das machst du bei uns:
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Entwickle in enger Abstimmung mit unseren Kunden Migrationslösungen von lokalen Exchange-Installationen in die Cloud (im hybriden Ansatz) und unterstütze bei deren Implementierung durch Wissenstransfer; konzipiere anspruchsvolle Teams-Konfigurationen aufgrund der Use Cases der Kunden.
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Beobachte die Weiterentwicklungen seitens Microsofts und die Trends im Markt, um unseren Kunden frühzeitig für sie relevante Angebote machen zu können.
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Stelle sicher, dass Deine Konzepte den hohen Sicherheitsanforderungen des Bundesamts für soziale Sicherung (BAS) und unseren internen Sicherheitsrichtlinien entsprechen.
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Tausche dich regelmäßig mit anderen Solutions Experts und Consultants aus, reflektiere die Qualität deiner Arbeit, identifiziere Synergie-Potentiale und fördere das Lernen voneinander.
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Stelle sicher, dass strategische Vorgaben in die operative Umsetzung einfließen können.
Dein Background – das bringst du mit:
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Ein Studium oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung hat dich für den Job fit gemacht.
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Du hast bereits Erfahrungen als Berater, Lösungsarchitekt oder in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Microsoft Exchange und Teams gesammelt. Deine Praxiserfahrungen decken Hybridstellungen von Exchange ab. Idealerweise bringst Du Microsoft-Zertifizierungen mit.
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Du hast keine Scheu vor Kundenkontakten und kannst Dich auch in komplexe Systemumgebungen schnell einarbeiten.
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Du bist analytisch, konzeptionsstark, hast eine Präferenz für standardisierte Lösungen, zeigt aber auch Verständnis für Kundenwünsche nach individuellen Anpassungen (sofern möglich und realistisch).
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Eine eigenständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken sowie das Vernetzen mit Anderen gehören für dich zum Alltag.
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Solutions Expert Exchange/Teams (m/w/d) Arbeitgeber: Bitmarck Holding GmbH
Kontaktperson:
Bitmarck Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solutions Expert Exchange/Teams (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Solutions Experts und Consultants zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen bei StudySmarter geben.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Entwicklungen von Microsoft Exchange und Teams auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends im Markt kennst und wie sie für unsere Kunden relevant sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten und konzeptionellen Stärken in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen mit hybriden Exchange-Installationen zu teilen. Diskutiere spezifische Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du individuelle Kundenwünsche erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solutions Expert Exchange/Teams (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens eingeht. Betone deine Erfahrungen mit Microsoft Exchange und Teams sowie deine Fähigkeit, komplexe Systeme zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die zeigen, wie du erfolgreich Migrationslösungen entwickelt und implementiert hast. Dies könnte auch die Zusammenarbeit mit Kunden und das Verständnis ihrer individuellen Anforderungen umfassen.
Prüfe auf Sicherheit und Compliance: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben erwähnst, wie du die Sicherheitsanforderungen des BAS und interne Richtlinien in deinen Projekten berücksichtigt hast. Dies zeigt dein Bewusstsein für wichtige Standards und Best Practices.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bitmarck Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Zeige, dass du in der Lage bist, individuelle Lösungen zu entwickeln und dabei die Sicherheitsanforderungen zu berücksichtigen.
✨Kenntnis der Microsoft-Technologien
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen bei Microsoft Exchange und Teams informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über hybride Ansätze und Migrationen betreffen.
✨Teamarbeit und Wissensaustausch
Hebe hervor, wie wichtig dir der Austausch mit anderen Experten ist. Bereite Beispiele vor, in denen du durch Zusammenarbeit Synergien geschaffen hast oder von anderen gelernt hast, um deine eigene Arbeit zu verbessern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du komplexe Probleme erläuterst, die du gelöst hast. Diskutiere, wie du konzeptionell an Herausforderungen herangehst und dabei standardisierte Lösungen im Blick behältst.
