Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere die Benutzeroberfläche unseres HMI und implementiere neue Features.
- Arbeitgeber: Weber ist ein innovatives Unternehmen mit einem jungen, dynamischen Team und familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und eine geförderte Work-Life-Balance warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Lösungen in einem technisch anspruchsvollen Umfeld und arbeite eng im Team zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Kenntnisse in CSS, JavaScript und idealerweise React.
- Andere Informationen: Begegnungen auf Augenhöhe und Wertschätzung sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du treibst die Weiterentwicklung und Optimierung der Bedienoberfläche unseres hauseigenen HMI voran und arbeitest dabei eng mit anderen relevanten Abteilungen zusammen.
- Gemeinsam mit dem Team implementierst du neue Features und sorgst für eine stetig bessere Benutzerfreundlichkeit.
- Regelmäßige Technologie-Checkups im Frontend-Team gehören für dich dazu, um aktuelle Standards sicherzustellen.
- Du achtest auf eine hohe Code-Qualität und Performance, damit unsere Anwendungen zuverlässig und effizient laufen.
- Mit gezieltem Refactoring und der Modernisierung älterer Code-Bestandteile machst du den Weg frei für eine bessere Wartbarkeit und Effizienz.
Das erwarten wir von Dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik, Software Engineering).
- Fundierte Kenntnisse in Frontend-Technologien wie CSS und JavaScript – idealerweise mit Fokus auf React.
- Erfahrung mit dem Electron-Framework für Desktop-Anwendungen ist ein Pluspunkt.
- Du kennst dich in Python aus und hast bereits mit SQL/PostgreSQL gearbeitet.
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Entwicklung von Frontends für vergleichbare Projekte mit.
- Selbstorganisation, Teamarbeit und Problemlösung sind für dich selbstverständlich.
- Du kommunizierst souverän in Deutsch und Englisch.
- Deine kreative Denkweise und dein ausgeprägtes Verständnis für UX/UI-Design runden dein Profil ab.
Das kannst Du von Weber erwarten:
- Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
- Ein junges Team, das durch seine herzliche Art und fachliche Kompetenz überzeugt.
- Begegnungen auf Augenhöhe mit verschiedenen Hierarchieebenen.
- Einen starken Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
- Freiraum für kreative Gestaltung und persönliche Erfolgsgeschichten.
- Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
Deine Ansprechpartnerin:
Sophie Ißleib
Telefon: +49 (0) 6465 918-0
jobs(at)weberweb.com
#J-18808-Ljbffr
Frontend-Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Weber Food Technology
Kontaktperson:
Weber Food Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend-Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Frontend-Bereich vertraut, insbesondere mit React und dem Electron-Framework. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit CSS, JavaScript und Python zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an UX/UI-Design und wie du Benutzerfreundlichkeit in deinen Projekten priorisierst. Bereite dich darauf vor, Ideen zu diskutieren, wie man die Benutzeroberfläche weiter verbessern kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend-Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in Frontend-Technologien wie CSS, JavaScript und React hervor. Wenn du Erfahrung mit dem Electron-Framework oder Python hast, erwähne dies ebenfalls, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Fähigkeit zur Problemlösung in deiner Bewerbung anführen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Food Technology vorbereitest
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Frontend-Technologien wie CSS, JavaScript und React zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Verstehe die UX/UI-Prinzipien
Da ein ausgeprägtes Verständnis für UX/UI-Design gefordert ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Best Practices in diesem Bereich vertraut machen. Diskutiere, wie du Benutzerfreundlichkeit in deinen Projekten priorisiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme gemeinsam zu lösen und kreative Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Frontend-Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.