Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle kaufmännischen Prozesse im Hotelmanagement kennen und steuere die Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines sympathischen, persönlich geführten Hotels mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Arbeitsumfeld, Verpflegung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder (Fach)Abitur sowie Organisationstalent und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und individuelle Förderung warten auf dich!
Job Description
Kaufleute fuer Hotelmanagement kennen sich in allen Abteilungen des Hotels aus. Ihr spezielles Arbeitsgebiet ist die kaufmaennische Abteilung mit Rechnungswesen und Personalwirtschaft. Sie sind in der Lage, die unterschiedlichen kaufmaennischen Prozesse in der Hotelorganisation zu steuern und zu kontrollieren.Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:Realschulabschluss oder (Fach)AbiturVerstaendnis fuer kaufmaennische ProzesseOrganisationstalentTeam und Kommunikationsfaehigkeitgute UmgangsformenVerhandlungsgeschickWir bieten Ihnen:ein sympathisches Hotelteamangenehmes Arbeitsumfeld in einem persoenlich gefuehrten UnternehmenVVO Azubi Ticket oder garantierter Parkplatz auf dem hoteleigenen ParkplatzVerpflegung im Personalrestaurantregelmaessige Entwicklungsgespraeche und hohe Eigenverantwortungdie Moeglichkeit Ideen und Vorschlaege einzubringenansprechende Logis und F und BRabatte in der HotelgruppeVerguetung nach dem Tarifvertrag der NGGSonn und FeiertagszuschlaegeMitarbeiterevents und GesundheitstageOpen door policyGeburtstagsgeschenk und Ehrung von Jubilaren39 h Woche und ArbeitszeitkontoNutzung des hoteleigenen Fitnessbereichsindividuelle Foerderung und Entwicklung im Hausregelmaessige Lehrunterweisungen und ein umfangreiches Trainingsangebotkostenfreie Bereitstellung und Reinigung der UniformAusbildungsinhalte:Rechnungen erstellen und Zahlungsverkehr durchfuehrenEmpfangen, Beraten und Betreuen unserer Gaeste an der RezeptionGaestekorrespondenzVerkaufspreise kalkulierenPersonalvorgaenge bearbeitenVerkaufsgespraeche fuehrenSpeisen und Getraenke servierenKarrieremoeglichkeiten:Schwerpunktmaessig sind Kaufleute fuer Hotelmanagement in allen kaufmaennischen Abteilungen wie z.
B. Buchhaltung, Rechnungswesen und Personalabteilung taetig. Aufstiegsmoeglichkeiten: Abteilungsleiter, Hoteldirektor oder selbststaendiger Hotelier.Weiterbildungsmoeglichkeiten:Meisterkurs (Hotelmeister)Fachwirt im Gastgewerbe (IHK)Hotelfachschule (staatl.
gepruefter Gastronom oder Betriebswirt)Starten Sie Ihre Ausbildung mit uns an Ihrer Seite! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann fuer Hotelmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Congress Hotel Dresden Betriebs GmbH
Kontaktperson:
Congress Hotel Dresden Betriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann fuer Hotelmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen eines Hotels und deren kaufmännische Prozesse. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe im Hotelmanagement hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder gute Kommunikation eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Organisationstalent, indem du konkrete Ideen zur Verbesserung von Prozessen im Hotel vorschlägst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du dich mit der Hotelgruppe auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann fuer Hotelmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Hotel: Recherchiere das Hotel, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann im Hotelmanagement ausdrückst. Gehe auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle erforderlichen Dokumente hochgeladen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Congress Hotel Dresden Betriebs GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Hotelmanagement viel Organisation erfordert, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das kann ein Projekt in der Schule oder eine Veranstaltung sein, die du geplant hast.
✨Bereite dich auf kaufmännische Prozesse vor
Informiere dich über grundlegende kaufmännische Prozesse, die in einem Hotel ablaufen. Sei bereit, Fragen zu Rechnungswesen und Personalwirtschaft zu beantworten, um dein Verständnis für diese Themen zu zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Position wichtig sind, solltest du im Interview darauf achten, klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder den täglichen Aufgaben in der kaufmännischen Abteilung fragen.
