Auf einen Blick
- Aufgaben: As an HR Business Partner, you'll support our teams in shaping a vibrant workplace.
- Arbeitgeber: Join STADT UND LAND, a leading housing company managing over 53,100 apartments in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a stable job with opportunities for growth and involvement in social projects.
- Warum dieser Job: Make a real impact on Berlin's living spaces while developing your HR skills in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: We're looking for motivated individuals with a passion for HR and community development.
- Andere Informationen: This is a permanent position based in Berlin-Neukölln, ready for you to make a difference!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH
Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 53.100 Wohnungen und über 880 Gewerbeobjekte im eigenen Bestand sowie mehr als 10.000 weitere Wohnungen und über 250 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in Berlin sowie im Berliner Umland und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2034 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt rund 56.500 Wohnungen wachsen. Dafür plant das Unternehmen rund 997 Mio. Euro zu investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände, hierfür sind in den nächsten 10 Jahren rund 956 Mio. € geplant. Außerdem unterstützt die STADT UND LAND zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere.
Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!
Im Bereich Personal besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen:
HR Business Partner (w/m/d)
Dieses Jobangebot wurde freundlicherweise von unserem Kooperationspartner StepStone zur Verfügung gestellt.
#J-18808-Ljbffr
HR Business Partner (w/m/d) Arbeitgeber: Braincity
Kontaktperson:
Braincity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Investitionen der STADT UND LAND. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den sozialen Initiativen und der Wohnraumentwicklung in Berlin hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der STADT UND LAND. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Personalwesen zu nennen, insbesondere in Bezug auf strategische Partnerschaften und die Unterstützung von sozialen Projekten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Vision der STADT UND LAND, bis 2034 zu wachsen. Überlege dir, wie du als HR Business Partner dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen und bringe deine Ideen ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der HR Business Partner-Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei STADT UND LAND arbeiten möchtest und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Hebe deine Leidenschaft für soziale Projekte und Stadtentwicklung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Braincity vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Mission der STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu einem lebenswerten Berlin zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als HR Business Partner erfolgreich warst. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und -beratung verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die sozialen Projekte beziehen, die die STADT UND LAND unterstützt. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und deren Engagement für die Gemeinschaft.
✨Kenntnis über aktuelle Trends im HR
Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich auf dem Laufenden. Diskutiere, wie du innovative Ansätze in die HR-Strategie der STADT UND LAND einbringen könntest.