Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist the medical and nursing team with scheduling, documentation, and patient support.
- Arbeitgeber: Join a supportive workplace that values employee development and well-being.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 days vacation, and perks like bike leasing and discounts.
- Warum dieser Job: Make a difference in healthcare while growing your skills in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed MFA training and strong German language skills.
- Andere Informationen: Mentoring and structured onboarding ensure you feel right at home from day one.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Teamassistenzärztlicher Dienst und Pflegedienst
- Unterstützung durch Koordination von Terminen und Abläufen
- Dokumentation von Patientendaten
- Befundarchivierung
- Unterstützung bei Entlassungen
- Medizinische Hilfeleistungen wie z.B. Blutentnahmen
- Bereitschaft zu Blutentnahmediensten an Wochenenden und Feiertagen mehrmals im Jahr nach Absprache
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten, MFA, Arzthelferin (m/w/d)
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
Kontakt
Frau Doris Bummel
Casemanagement
Tel.: 06202 84-65214
#J-18808-Ljbffr
MFA als Stationssekretärin (m/w/d) Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH

Kontaktperson:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MFA als Stationssekretärin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der medizinischen Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Patientenbetreuung und der Dokumentation. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Position als Stationssekretärin, da es oft unvorhergesehene Anforderungen gibt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MFA als Stationssekretärin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere deine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten und deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Stationssekretärin übernehmen wirst. Verstehe die Bedeutung der Teamassistenz im ärztlichen und pflegerischen Dienst und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und Fragen direkt zu beantworten.
✨Hebe deine EDV-Kenntnisse hervor
Stelle sicher, dass du deine EDV-Kenntnisse konkret benennen kannst. Sei bereit, über Software oder Systeme zu sprechen, mit denen du bereits gearbeitet hast, und wie diese dir bei der Dokumentation von Patientendaten helfen können.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen regelmäßige Fortbildungsangebote fördert, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den Möglichkeiten, die dir zur Verfügung stehen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.