Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung in strategischen und operativen HR-Bereichen eines Global Players, inklusive administrativer Aufgaben und Projektarbeit.
- Arbeitgeber: Grenzebach Maschinenbau GmbH, ein führender Anbieter in der Maschinenbauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Einblicke in globale HR-Strategien, Mitarbeit an Digitalisierungs- und Branding-Projekten.
- Warum dieser Job: Bietet praktische Erfahrung in einem dynamischen Umfeld, ideal für Karriereentwicklung im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem, erste HR-Erfahrungen, MS-Office-Kenntnisse, Teamfähigkeit, gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Praktikumsdauer: 6 Monate.
Das voraussichtliche Gehalt beträgt 1985.60 € pro Monat.
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Wernau (Neckar)
Aufgaben
- Während deines Praktikums übernimmst du die Betreuung unserer studentischen Mitarbeiter:innen (z.B. Praktikant:innen) und koordinierst und moderierst die Austauschgruppe für studentische Mitarbeiter:innen, sowohl über Teams als auch vor Ort.
- Zudem bist du verantwortlich für die Terminkoordination mit internen sowie externen Teilnehmer:innen und kommst durch das Begleiten von Vorstellungsgesprächen in den Kontakt mit unseren Fachabteilungen und Bewerber:innen.
- Ebenso unterstützt du unsere Mitarbeiter:innen beim Onboarding neuer Teammitglieder.
- Des Weiteren hilfst du unseren Sachbearbeiter:innen bei verschiedenen administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft.
- Nicht zuletzt erhältst du einen tieferen Einblick in unsere Aktivitäten im Bereich Recruiting.
Profil
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Präsentationsfähigkeit, erste praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich wünschenswert
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir fällt es leicht mit anderen Personen zu kommunizieren sowie serviceorientiert zu arbeiten; du handelst strukturiert und selbständig; dank deiner Flexibilität bist du in unterschiedlichen Bereichen einsetzbar; deine Motivation lässt sich positiv auf andere Personen übertragen
- Begeisterung: Freude am Umgang mit Menschen
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
Praktikum im Bereich Human Resources Arbeitgeber: Bosch Gruppe
Kontaktperson:
Bosch Gruppe HR Team