Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Bauwesen und vertrete den Samtgemeindebürgermeister.
- Arbeitgeber: Die Samtgemeinde Aue ist eine dynamische Verwaltung im Landkreis Uelzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Besoldung nach Nds. Besoldungsgesetz und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauprojekte der Gemeinde und trage zur Entwicklung der Region bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Bauwesen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Job Description
Bei der Samtgemeinde Aue \\n mit Sitz in Wrestedt, \\n Landkreis Uelzen, \\n ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt \\n die Stelle der \\n Leitung des Fachbereichs 2 \\n – Bauwesen (m/w/d)\\n nach Besoldungsgruppe A 13 des Nds. Besoldungsgesetzes zu besetzen. Hiermit verbunden ist die Übernahme der allg.
Vertretung des Samtgemeindebürgermeisters. \\n Den vollständigen Text der Stellenausschreibung finden Sie unter \\n \\n .
Führungskraft im Bau gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Samtgemeinde Aue
Kontaktperson:
Samtgemeinde Aue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft im Bau gesucht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Samtgemeinde Aue und ihre aktuellen Bauprojekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Bauwesen der Region verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bauwesen, insbesondere in der Region Uelzen. Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bauwesen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte effizient umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit der Gemeindeverwaltung zu beantworten. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, sowohl technische als auch administrative Aspekte des Bauwesens zu managen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft im Bau gesucht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Führungskraft im Bauwesen wichtig sind.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Bauwesen und deine Führungsqualitäten ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, die für die Leitung des Fachbereichs Bauwesen von Bedeutung sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, wie Anschreiben, Lebenslauf und gegebenenfalls Zeugnisse, vollständig und in der geforderten Form einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samtgemeinde Aue vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung des Fachbereichs 2 – Bauwesen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du eine Führungsposition anstrebst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnis der lokalen Gegebenheiten
Informiere dich über die Samtgemeinde Aue und die aktuellen Bauprojekte oder Herausforderungen in der Region. Zeige dein Interesse an der Gemeinde und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Fachbereichs zu erfahren.