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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and enhance internal communication strategies and channels.
- Arbeitgeber: Join a global leader in energy technology with a strong family-oriented culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, health programs, and competitive pay.
- Warum dieser Job: Be part of a meaningful energy transition in an innovative and supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Marketing, Communication, or related field; experience in internal communication required.
- Andere Informationen: Opportunity to work in a dynamic team and influence company culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen – where Power meets Passion.
Welche Herausforderungen erwarten Sie?
- Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Weiterentwicklung der internen Kommunikationsstrategie, -kanäle und -pläne, die im Einklang mit der (Marketing-)Strategie, den Kulturzielen und dem Employer Branding stehen.
- Sie übernehmen die redaktionelle Gesamtverantwortung und Betreuung der internen Kommunikationskanäle (Intranet und digitales Mitarbeitermagazin).
- Sie planen, konzipieren und erstellen selbstständig interne Inhalte und Kommunikationsmaterialien.
- Sie beraten alle relevanten Stakeholder als Experte im Bereich interne Kommunikation.
- Sie betreuen und coachen interne Redakteure, um die Content-Qualität sicherzustellen und zu verbessern.
- Sie fördern das Mitarbeiter-Engagement durch internes Community-Management.
- Sie arbeiten eng mit HR- und Marketingkollegen zusammen, um eine globale, konsistente Kommunikation sicherzustellen.
- Sie stellen die Konsistenz der Markenidentität (CD/CI) über alle internen Kommunikationskanäle sicher.
- Sie unterstützen bei der Organisation von internen Events.
Was wünschen wir uns von Ihnen?
- Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich interne Kommunikation mit, idealerweise im B2B-Sektor und/oder in der Energiebranche.
- Sie arbeiten eng mit den internen Stakeholdern, kennen deren Bedarfe und sind in der Lage, zielgruppenorientierte Kommunikationsstrategien und Content zu entwickeln, die die Zielgruppe begeistern.
- Sie verfügen über exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Durch Ihre fundierte Beratungskompetenz können Sie überzeugend auftreten.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in SharePoint.
- Kreatives und innovatives Denken mit einem ausgeprägten Gespür für Design und Details, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.
Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!
Arbeitsumfeld:
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten & ergonomische Arbeitsplätze.
Gesundheit und Vorsorge:
Regelmäßige Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massageangebote, Betriebssportgruppen, Kantine, kostenlose Wasserspender.
Kultur:
Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld.
Vergütung:
Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung.
Work-Life-Balance:
Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung.#J-18808-Ljbffr
Internal Communication Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MR do Brasil
Kontaktperson:
MR do Brasil HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internal Communication Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der internen Kommunikation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der internen Kommunikation, insbesondere im B2B-Sektor und in der Energiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der internen Kommunikation hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der internen Kommunikation zu teilen. Überlege dir, wie du das Mitarbeiter-Engagement in früheren Positionen gefördert hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite einige Ideen für interne Kommunikationskampagnen oder -formate vor, die du in der neuen Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internal Communication Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit den Zielen und der Philosophie des Unternehmens übereinstimmt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich interne Kommunikation hervor, insbesondere im B2B-Sektor oder in der Energiebranche. Zeige auf, wie du zielgruppenorientierte Kommunikationsstrategien entwickelt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf exzellente schriftliche Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu formulieren und deine Ideen strukturiert darzustellen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Gehe konkret auf die Anforderungen ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Implementierung und Weiterentwicklung der internen Kommunikationsstrategie beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR do Brasil vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Internal Communication Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur internen Kommunikation beigetragen haben.
✨Kenntnisse in digitalen Tools
Da Kenntnisse in SharePoint wünschenswert sind, solltest du dich mit diesem Tool vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit digitalen Kommunikationskanälen und -tools zu teilen.
✨Zeige Kreativität und Innovationsgeist
Bereite Ideen vor, wie du die interne Kommunikation verbessern könntest. Überlege dir kreative Ansätze, um das Mitarbeiter-Engagement zu fördern und präsentiere diese im Interview.
