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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des HR-Teams und unterstütze bei Personalprozessen von A bis Z.
- Arbeitgeber: Rheinmetall ist ein innovatives Unternehmen, das dir eine praxisnahe Ausbildung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Urlaubsgeld und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Erhalte einen Bachelor-Abschluss und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Noten in Mathe, Englisch und Deutsch sowie Interesse an Betriebswirtschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte mit einem Kennenlernseminar und erlebe Azubi-Events alle 2 Jahre.
Duales Studium Betriebswirtschaft Schwerpunkt Personalwesen ab 2025 (m/w/d)
Rheinmetall bietet ein Duales Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen ab 2025 an.
- Du absolvierst nach 3,5 Jahren einen Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft.
- In Blockphasen wirst du deine Studienvorlesungen an der Hochschule Bremen besuchen oder Praxiseinsätze im Personalwesen absolvieren.
- Von der Einstellung bis zur Kündigung unterstützt du die HR Manager bei allen Personalprozessen unter Beachtung von gesetzlichen Festlegungen (z.B. Arbeitszeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz).
- Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie Auswertungen.
- Anfragen zu festgelegten Personalprozessen und betrieblichen Regelungen sind dein Fachgebiet.
- Du bereitest relevante Unterlagen für die Entgeltabrechnung vor.
- Die Verwaltung von Personalunterlagen und die Pflege der Personalakten gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
- Außerdem wirkst du an der kontinuierlichen Verbesserung, Harmonisierung und Standardisierung der Personalprozesse mit.
Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
- Gute bis sehr gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife.
- Gute bis sehr gute Noten in Mathematik, Englisch und Deutsch.
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Aufgaben und kaufmännischen Prozessen.
- Analytisches und logisches Denkvermögen.
- Selbständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
- Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sind von Vorteil.
Zusätzliche Informationen:
- Ein mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart.
- Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte alle 2 Jahre.
- 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Freizeitausgleich.
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit, an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen.
- Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage).
- Bezuschusste Kantinenangebote.
- Unterstützung bei der Vorbereitung deiner Ausbildungsabschlussprüfung.
- Prämienzahlung bei gutem Hochschulabschluss.
- 18 Monate Übernahmegarantie.
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars
#J-18808-Ljbffr
Duales Studium Betriebswirtschaft Schwerpunkt Personalwesen ab 2025 (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Kontaktperson:
Rheinmetall AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium Betriebswirtschaft Schwerpunkt Personalwesen ab 2025 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu HR-Profis zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Personalmanagement beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke beziehen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft, indem du dich über relevante Software und Tools informierst, die im Personalwesen verwendet werden. Grundkenntnisse in MS Office sind wichtig, aber auch Kenntnisse in HR-Software können von Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium Betriebswirtschaft Schwerpunkt Personalwesen ab 2025 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Rheinmetall: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Rheinmetall. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Studiengänge und die spezifischen Anforderungen zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Zeugnisse und eines Motivationsschreibens. Achte darauf, dass deine Noten in Mathematik, Englisch und Deutsch gut bis sehr gut sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Personalwesen darlegst. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von Rheinmetall ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen im Personalwesen und über die spezifischen Anforderungen des dualen Studiums. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die Aufgaben im Personalwesen darstellen kannst.
✨Zeige dein Interesse an Betriebswirtschaft
Betone dein Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und erkläre, warum du dich für diesen Studiengang entschieden hast. Zeige, dass du die Zusammenhänge zwischen Theorie und Praxis verstehst und bereit bist, in beiden Bereichen zu lernen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit im Personalwesen wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die Kommunikationsfähigkeiten besitzt, die für diese Position erforderlich sind.
✨Kenntnisse in MS Office hervorheben
Da Grundkenntnisse in MS Office von Vorteil sind, solltest du deine Erfahrungen mit Word, Excel und PowerPoint betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in der Schule oder in Praktika genutzt hast.
