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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der E-Mail Marketing Manager, der Kunden begeistert und neue Kontakte konvertiert.
- Arbeitgeber: Momanda fördert ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung und kreative Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe eine 36-Stunden-Woche, moderne Technik und monatliche Coachingsessions.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Team, das Wachstum und Lernen schÀtzt.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Kenntnisse in E-Mail-Marketing und CRM-Software sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Tag Homeoffice pro Woche ist möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Als E-Mail Marketing Manager bist du der SchlĂŒssel, um aus unseren bestehenden E-Mail-Listen begeisterte KĂ€ufer zu machen und neue Kontakte erfolgreich zu konvertieren. Mit deiner Arbeit stĂ€rkst du nicht nur die Kundenbindung, sondern baust auch eine lebendige und engagierte Community auf, die unser Wachstum nachhaltig vorantreibt.
- Erstellung von Conversion starken Marketing Mails, welche von den Kunden geöffnet werden und zu Interaktion fĂŒhren.
- E-Mail-Marketing Kampagnen aufsetzen und steuern.
- VerstÀndliche Gestaltung der Customer Journey, damit alle Inhalte verstÀndlich kommuniziert werden.
- Abstimmung von E-Mail, Grafiken und Bannern.
Ihr Profil
Skills, Die Du Mitbringen Musst
- Know-How ĂŒber E-Mail-Marketing Kampagnen
- Know How ĂŒber Marketing Texte & E-Mails
- Technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr E-Mail Marketing und CRM Software.
Nice To Haves
- Erfahrung mit KlickTipp
- Erfahrung mit ablefy
- Know-How ĂŒber die Inhalte unserer Mentoren.
Warum wir?
Bei Momanda schÀtzen wir Offenheit, KreativitÀt und die kontinuierliche Weiterentwicklung jedes Teammitglieds. Unsere ArbeitsatmosphÀre ist von gegenseitigem Respekt und dem Willen geprÀgt, gemeinsam zu wachsen und zu lernen.
Unser Team besteht aus leidenschaftlichen, kreativen Köpfen, die zusammenarbeiten, um auĂergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Wir glauben an die Kraft der Kollaboration und daran, gemeinsam Herausforderungen zu meistern.
Wir sind ein Unternehmen, das groĂen Wert auf PrĂ€senzarbeit legt und die Zusammenarbeit vor Ort fördert. Ein zentraler Bestandteil ist der Montag, an dem sich alle Mitarbeiter treffen, um gemeinsam wichtige Themen fĂŒr die Woche zu besprechen und die Weichen fĂŒr anstehende Projekte zu stellen.
Als im-Office-fokussiertes Unternehmen bĂŒndeln wir unsere Energie und KreativitĂ€t, indem wir direkt miteinander interagieren und in einem gemeinsamen Umfeld zusammenarbeiten. Diese Arbeitsweise schafft Raum fĂŒr intensiven Austausch, das Aufbauen von Beziehungen und eine gegenseitige UnterstĂŒtzung, die unsere Projekte voranbringt. Dennoch gibt es die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Unsere Benefits
- 36-Stunden-Woche
- Wellpass
- Moderne Arbeitstechnik
- Monatliche Coachingsessions
- FirmenausflĂŒge/Events
- Parkplatz-Zuschuss/Deutschlandticket.
Ăber uns
Momanda steht fĂŒr eine ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung. Wir schaffen Wissen, Erlebnisse, Gemeinschaften und somit inspirierende Erlebniswelten. Wir bieten unseren Kunden die notwendige UnterstĂŒtzung und Motivation fĂŒr ihr persönliches Wachstum.
In Kooperation mit erstklassigen Experten erschaffen wir Brands, die ihre Message und ihre Lehre an die Menschen weitergeben und lehren. Wir verfolgen ein ganzheitliches Konzept, welches BĂŒcher, Onlinekurse, Live-Seminare und Social-Media-PrĂ€senz beinhaltet.
Unser vollumfÀngliches Management unserer Autoren ermöglicht uns, unseren Kunden eine nahtlose Erfahrung auf höchster QualitÀt zu bieten.
Unsere Werte
- Wir sind Experten, in dem, was wir machen.
- Lernen, durch Umsetzen.
- Wir leben Holismus. Als verlĂ€ssliche Teamplayer mit einem offenen Herzen setzen wir uns fĂŒr eine Welt ein, in der jedes Detail zĂ€hlt und jede Handlung Bedeutung trĂ€gt.
- Wir suchen stets nach innovativen Lösungen.
- Wir packenâs direkt an.
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E-Mail Marketing Manager Arbeitgeber: Momanda GmbH
Kontaktperson:
Momanda GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: E-Mail Marketing Manager
âšTip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Mail-Marketing vertraut. Schau dir erfolgreiche Kampagnen an und analysiere, was sie so effektiv macht. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Ideen fĂŒr deine eigenen Strategien.
âšTip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Marketing-Profis, insbesondere in der E-Mail-Marketing-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knĂŒpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Diese Verbindungen können dir helfen, einen FuĂ in die TĂŒr zu bekommen.
âšTip Nummer 3
Zeige deine KreativitÀt! Entwickle einige Beispiel-E-Mail-Kampagnen oder Grafiken, die du potenziellen Arbeitgebern prÀsentieren kannst. Dies gibt ihnen einen Einblick in deinen Stil und deine FÀhigkeiten und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
âšTip Nummer 4
Informiere dich ĂŒber Momanda und deren Werte. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst. Ein gutes VerstĂ€ndnis des Unternehmens wird dir helfen, dich besser zu positionieren.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: E-Mail Marketing Manager
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfÀltig durch und achte auf die spezifischen FÀhigkeiten und Erfahrungen, die Momanda sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Gestalte deine Bewerbung kreativ: Da du als E-Mail Marketing Manager arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass deine Bewerbung kreativ und ansprechend gestaltet ist. Ăberlege dir, wie du deine MarketingfĂ€higkeiten bereits in deinem Anschreiben und Lebenslauf zeigen kannst.
Beziehe dich auf relevante Erfahrungen: ErwÀhne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im E-Mail-Marketing und in der Erstellung von Marketingtexten belegen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast.
Schreibe ein ĂŒberzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation fĂŒr die Position darlegen, sondern auch deine Vision fĂŒr das E-Mail-Marketing bei Momanda. ErklĂ€re, wie du zur StĂ€rkung der Kundenbindung und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Momanda GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Customer Journey
Mach dich mit der Customer Journey vertraut und ĂŒberlege dir, wie du diese in deinen E-Mail-Kampagnen effektiv gestalten kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit die Kundenbindung durch gezielte E-Mail-Kommunikation verbessert hast.
âšZeige dein Know-How im E-Mail-Marketing
Bereite dich darauf vor, dein Wissen ĂŒber E-Mail-Marketing-Kampagnen zu demonstrieren. Diskutiere ĂŒber Tools, die du verwendet hast, und erklĂ€re, wie du Conversion-starke Marketing-Mails erstellt hast, die zu Interaktionen fĂŒhren.
âšKreativitĂ€t und Offenheit betonen
Da das Unternehmen Wert auf KreativitĂ€t und Offenheit legt, solltest du Beispiele fĂŒr kreative Lösungen oder innovative AnsĂ€tze in deinen bisherigen Projekten parat haben. Zeige, dass du bereit bist, neue Ideen einzubringen und im Team zu arbeiten.
âšTechnisches VerstĂ€ndnis hervorheben
Stelle sicher, dass du dein technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr E-Mail-Marketing und CRM-Software klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools wie KlickTipp oder ablefy zu erwĂ€hnen, falls du Erfahrung damit hast.
