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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Troubleshoot SAP Business ByDesign issues and optimize business processes.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on enhancing SAP solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options and potential contract extensions.
- Warum dieser Job: Make a real impact by improving system performance and supporting clients.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in SAP troubleshooting and deep knowledge of Business ByDesign required.
- Andere Informationen: Focus areas include SD, MM, PP, and WM.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Durchführung von Troubleshooting-Maßnahmen bei Problemen im Zusammenhang mit SAP Business ByDesign
- Optimierung von Geschäftsprozessen im S4HANA-Umfeld
- Unterstützung bei der Fehlerbehebung und bei der Verbesserung der Systemleistung
- Beratung und Support für den Kunden in technischen Fragen
Qualifikationen:
- Einschlägige Erfahrung in der Durchführung von Troubleshooting-Aufgaben im SAP Umfeld
- Tiefgreifende Kenntnisse in SAP Business ByDesign
- Erfahrung in der Prozessoptimierung von Geschäftsprozessen
- Schwerpunktkenntnisse in SD, MM, PP und WM ist von Vorteil
Zusätzliche Informationen:
- Remote-Möglichkeit
- Verlängerungsoption
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SAP Business ByDesign Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Business ByDesign Berater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP Business ByDesign Beratern zu vernetzen. Oft erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren und Online-Events, die sich auf SAP Business ByDesign konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Expertise! Teile dein Wissen über SAP Business ByDesign in Fachforen oder sozialen Medien. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und zieht möglicherweise die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich, insbesondere in Bezug auf S4HANA. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist, wird das deine Chancen erheblich erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Business ByDesign Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich SAP Business ByDesign, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf SAP Business ByDesign und Troubleshooting-Maßnahmen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und spezifische Kenntnisse in SD, MM, PP und WM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit SAP Business ByDesign und deine Fähigkeit zur Problemlösung darlegst. Zeige auf, wie du zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgreifende Kenntnisse in SAP Business ByDesign erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Troubleshooting und in der Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SD, MM, PP und WM hervorheben
Wenn du Erfahrung in den Bereichen SD, MM, PP und WM hast, stelle sicher, dass du diese während des Interviews betonst. Diese Kenntnisse sind von Vorteil und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme im SAP-Umfeld gelöst hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung für die persönliche und berufliche Entwicklung angeboten wird. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
