Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in in der Jugendberufshilfe (Vollzeit)

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den \\n Fachbereich Jugendförderung und Schulsozialarbeit eine*n \\n für die Jugendberufshilfe \\n In Vollzeit (39 Stunden)\\n Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE \\n Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld \\n Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung \\n Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) \\n Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung \\n Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester \\n Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten \\n Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten \\n Unterstützung bei der Recherche nach Ausbildungs- und Praktikumsplätzen \\n Organisation und Durchführung des Beratungs- und Seminarangebots im Übergang Schule und Beruf \\n Unterstützung der Jugendlichen beim Anfertigen zeitgemäßer Bewerbungen und Lebensläufe \\n Zusammenarbeit mit den weiterführenden Schulen \\n Kooperation mit dem Verein Mobile Jugendarbeit und Streetwork Neu-Isenburg e. V. \\n Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches \\n Moderation und Organisation von Arbeitsgruppen und Gremien der Jugendberufshilfe \\n Evaluation / Erstellen von Jahresberichten / Power Point Präsentationen \\n Initiierung von Projekten \\n Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (staatliche Anerkennung) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik / Erziehungswissenschaften \\n Erfahrungen in der Jugendberufshilfe \\n Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen im Alter von 13 bis 21 Jahren \\n Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.