Junior Consultant Employer Branding und Fachkräftemarketing (m/w/d) Jetzt bewerben
Junior Consultant Employer Branding und Fachkräftemarketing (m/w/d)

Junior Consultant Employer Branding und Fachkräftemarketing (m/w/d)

Heilbronn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hs Mittweida

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stärke die Arbeitgebermarke und optimiere Bild- und Videoinhalte für Kaufland.
  • Arbeitgeber: Kaufland ist ein dynamisches Handelsunternehmen mit einem starken Team und besten Zukunftsperspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Rabatte im Fitnessstudio.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte Employer Branding auf internationaler Ebene.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Personal, Marketing oder Kommunikation und erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding.
  • Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig – bewirb dich einfach online!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben

  • Employer Brand stärken: Du bündelst alle Anforderungen und Anfragen unserer Kollegen im In- und Ausland und entwickelst die internationale und nationale Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit der Markenführung kontinuierlich weiter.
  • Authentische Einblicke geben: Optimiere und verwalte unseren Bild- und Videopool vor dem Hintergrund unserer übergreifenden Zielgruppen- und Unternehmensanforderungen und wirke bei dessen Weiterentwicklung und der Produktion von neuen Bildern und Videos mit.
  • Verantwortung übernehmen: Du bist zentraler Ansprechpartner für das Personalmarketing für die Zielgruppe Fachkräfte – von taktisch-operativen Maßnahmen und crossmedialen Kampagnen für Kaufland Deutschland bis hin zur strategischen Ausrichtung der Zielgruppenansprache und -kommunikation über alle Kaufland-Länder hinweg.
  • Kommunizieren, koordinieren und agieren: Unterstütze und berate Fachbereiche, Regionen und Länder bei personalmarketingrelevanten Themen für deine Zielgruppe und bereite in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung sowie externen Dienstleistern eigenverantwortlich zielgruppenspezifische Werbemittel auf (Text, Bild, Grafik, Video).
  • Zahlen, Daten, Fakten: Erstelle Reportings zur kennzahlenbasierten Erfolgsmessung von der Impression bis hin zur Conversion, leite Optimierungsmaßnahmen ab und verantworte dein eigenes Marketingbudget.

Deine Vorteile

  • Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
  • Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Berufsausbildung bringst du mit? Perfekt.
  • Mit erster Berufserfahrung im Bereich Employer Branding / Personalmarketing, idealerweise in der Planung, Produktion und Umsetzung von Marketingkampagnen sowie Film- und Fotoproduktionen, kannst du zusätzlich bei uns punkten.
  • Du hast ein ausgeprägtes Wissen über die verschiedenen Generationen, die Zielgruppen Blue und White Collar, sowie ein Gespür für Trends rund um aufstrebende Kanäle / Medien und relevante Entwicklungen innerhalb der Zielgruppen.
  • Als durchsetzungsstarkes Organisationstalent mit einer eigenständigen, proaktiven, verantwortungsbewussten, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise bist du im #teamkaufland genau richtig.
  • Dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie die Bereitschaft, groß zu denken, ohne dabei den Blick fürs Detail zu verlieren, zeichnen dich aus.
  • Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzt du gekonnt ein, unter anderem bei gelegentlichen nationalen und internationalen Reisen.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Sabrina Wintergerst

kaufland.de/karriere

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

#JTS#J-18808-Ljbffr

Junior Consultant Employer Branding und Fachkräftemarketing (m/w/d) Arbeitgeber: Hs Mittweida

Kaufland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während zahlreiche Rabatte und Gesundheitsangebote deine Freizeit bereichern. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Innovation und Zusammenarbeit legt, und gestalte aktiv die Arbeitgebermarke in einem internationalen Umfeld.
Hs Mittweida

Kontaktperson:

Hs Mittweida HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Consultant Employer Branding und Fachkräftemarketing (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bereich Employer Branding oder Personalmarketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Kaufland herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding und Personalmarketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese auf Kaufland angewendet werden könnten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Marketingkampagnen und Medienproduktion zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar gemacht hast und welche Strategien du angewendet hast, um Zielgruppen effektiv anzusprechen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu beantworten. Kaufland sucht jemanden, der gut kommunizieren und koordinieren kann. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant Employer Branding und Fachkräftemarketing (m/w/d)

Employer Branding
Personalmarketing
Marketingkampagnen
Film- und Fotoproduktion
Zielgruppenanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Reporting und Erfolgsmessung
Budgetverantwortung
Organisationstalent
Proaktive Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Trendbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kaufland. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Stärkung der Arbeitgebermarke beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Employer Branding und Personalmarketing. Nenne konkrete Beispiele für Kampagnen oder Projekte, an denen du beteiligt warst, um deine Eignung zu unterstreichen.

Zeige deine Kreativität: Da die Stelle kreative Aufgaben umfasst, solltest du in deiner Bewerbung Ideen oder Ansätze präsentieren, wie du die Arbeitgebermarke von Kaufland weiterentwickeln würdest. Dies könnte in Form von Konzepten oder Vorschlägen geschehen.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Du kannst dies durch spezifische Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang tun, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hs Mittweida vorbereitest

Verstehe die Arbeitgebermarke

Informiere dich im Vorfeld über die Arbeitgebermarke von Kaufland. Überlege dir, wie du zur Stärkung dieser Marke beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Employer Branding und Personalmarketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Marketingkampagnen geplant und umgesetzt hast.

Zeige dein Organisationstalent

Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Kaufland sucht nach jemandem, der proaktiv und strukturiert arbeitet. Teile Beispiele, wo du Verantwortung übernommen und Projekte erfolgreich koordiniert hast.

Sprich über Trends und Zielgruppen

Sei bereit, über aktuelle Trends im Bereich Employer Branding und die verschiedenen Zielgruppen zu sprechen. Zeige dein Wissen über Blue und White Collar sowie aufstrebende Kanäle und Medien, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.

Junior Consultant Employer Branding und Fachkräftemarketing (m/w/d)
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  • Junior Consultant Employer Branding und Fachkräftemarketing (m/w/d)

    Heilbronn
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-02-02

  • Hs Mittweida

    Hs Mittweida

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    Hs Mittweida

    Bachelorarbeit
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