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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des People & Culture Teams und arbeite im Personalmanagement.
- Arbeitgeber: Die BEUMER GROUP ist ein führender Anbieter von Intralogistik-Systemen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein familiäres Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Vertrauen.
- Warum dieser Job: Lerne spannende Themen im Personalwesen und gewinne Einblicke in internationale Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du studierst BWL, Rechtswissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie mit Schwerpunkt Personal.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere im Personalmanagement!
Unternehmensbeschreibung
Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER GROUP entwickelt und produzierttechnisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiterzuentwickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemeinsames Ziel: herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.
Stellenbeschreibung
Du suchst ein spannendes Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit, bei der du vom ersten Tag an Teil des People & Culture Teams bist? Du möchtest vielfältige Arbeitsgebiete rund um das Thema Personalmanagement kennenlernen und somit umfassende Einblicke in die Arbeit eines Personalers im internationalen Arbeitsumfeld gewinnen? Dann suchen wir dich als Praktikant / Werkstudent(m/w/d) als Verstärkung für unser Team für ca. sechs Monate.
Deine Aufgaben im Team People & Culture:
- Arbeite mit im aktuellen Tagesgeschäft im Personalmanagement und setze dich dabei mit interessanten personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen auseinander.
- Unterstütze uns im gesamten Recruitingprozess (Vorbereitung & Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Vorauswahl, Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie gelegentliche Teilnahme).
- Übernehme insbesondere Aufgabenfelder in der Betreuung der Ausbildungs- und Schülerpraktikantenstellen.
- Erstelle Verträge und Vereinbarungen.
- Arbeite Personalstatistiken und Reports aus.
Qualifikationen:
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal.
- Du bist verantwortungsbewusst und hast Spaß an der Arbeit im Team.
- Du zeichnest dich durch eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
- Du bringst Aufgeschlossenheit & Freude an Kommunikation mit.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen:
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei uns!
#J-18808-Ljbffr
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement Arbeitgeber: BEUMER GROUP
Kontaktperson:
BEUMER GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Personalmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zur BEUMER GROUP herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und arbeite an Projekten oder Studien, die diese Themen behandeln. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur der BEUMER GROUP. Informiere dich über ihre Werte und Projekte und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie gut du zu ihrem familiären Miteinander und der Vertrauenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BEUMER GROUP und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen im Bereich Personalmanagement arbeitet und welche Projekte es umsetzt. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Personalmanagement wichtig sind. Betone insbesondere deine Teamarbeit, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Praktikumsstelle interessierst und was du zum Team People & Culture beitragen kannst. Gehe auf deine Studienrichtung und relevante Erfahrungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEUMER GROUP vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die BEUMER GROUP und deren Produkte im Bereich Intralogistik. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und die Kultur verstehst und schätzt.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das People & Culture Team auf Zusammenarbeit angewiesen ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur positiven Dynamik beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den Aufgaben im Personalmanagement und den Herausforderungen im Recruitingprozess stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich kommuniziert hast, sei es in Projekten oder im Umgang mit anderen.
