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Für Unternehmen - 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 30.06.2025)
- Mitarbeiterrabatte
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Fachliche Begleitung und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Organisation und Koordination von internen und außerschulischen Angeboten und Projekten im Ganztag und in den Schulferien
- Pädagogische Begleitung von Schüler:innen
- Personaleinsatzplanung und Anleitung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam von Schule
- Administrative Tätigkeiten und Verwaltung
- Mitarbeit im Kinderschutzteam der Schule
- Beteiligung bei der Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes
- Sicherstellung des gesetzlichen Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages
- Externe Vernetzung mit den Akteuren im Quartier
- Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Dokumentation
- Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b
- Kenntnis der Strukturen im Schulalltag
- Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren
- Interesse an pädagogischen Themen
- Wertschätzung im Umgang mit Kindern und deren Familien
- Eine inklusiven Grundhaltung geprägt von Wertschätzung und Toleranz
- Kreativität
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Innovationsbereitschaft
- Gute EDV-Kenntnisse in MS Office
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Emotionale Stabilität
Kontaktperson:
Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. HR Team
