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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and implement digital media strategies across platforms like YouTube, Instagram, and TikTok.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Neu-Isenburg focused on innovative digital marketing solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, career development opportunities, and 30 days of vacation.
- Warum dieser Job: Be part of a creative culture that values data-driven marketing and continuous learning.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ years in digital media with strong skills in campaign management and analytics required.
- Andere Informationen: Fluent German and English needed; passion for digital media is a must!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Übersicht
Für unser Team in Neu-Isenburg (Frankfurt am Main) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Digital Manager Media DACH (m/w/d)
Verantwortlichkeiten
- Planung und Konzeption integrierter (digitaler) Mediastrategien basierend auf den Brand-Marketingplänen.
- Zielgruppendefinition und plattformspezifische Implementierung von Activation-Zielgruppen, einschließlich 1st-Party-Data-Audiences, auf relevanten digitalen Plattformen wie YouTube, VOD, Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok, Pinterest usw.
- Etablierung eines datengetriebenen Online-Marketing-Ansatzes durch den Einsatz lizenzierter Tech-Stack-Lösungen, einschließlich Programmatic Buying und Performance Marketing.
- Entwicklung von Strategien zur Akquirierung und Aktivierung von 1st-Party-Daten, in enger Abstimmung mit dem Digital-Sector-Team und den Brand-Teams.
- Operative Umsetzung und Betreuung digitaler Mediakampagnen, z. B. in den Bereichen Online-Video, Display, Social Media, Influencer, SEA, Digital-OOH sowie auf klassischen Kanälen.
- Erfassung, Analyse und Optimierung von online- und mediaspezifischen Kennzahlen.
- Budgetplanung und -allokation sowie Steuerung von Agenturen, externen Vermarktungs- und Technologiedienstleistern.
- Einführung neuer, innovativer Plattformen und Implementierung digitaler Richtlinien.
- Beratung der Brand-Teams, E-Commerce, AFH und MS&A zu Online- und Offline-Mediastrategien.
- Durchführung von Schulungen zu digitalen Strategien und kreativen Best Practices.
- Steuerung von JBPs (Joint Business Plannings) für die Market Unit (MU) in Zusammenarbeit mit den Plattform-Partnern.
- Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung und Analyse.
Unsere Benefits:
- Finanziell: Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Sozialleistungen bieten wir ein attraktives betriebliches Altersversorgungssystem und einen monatlichen Essenszuschuss, sowie Urlaubsgeld.
- Entwicklung: Wir bieten lokale und internationale Karriere- und Lernmöglichkeiten, z. B. PEPUniversity (unsere globale Lernplattform), Lunch&Learn-Sessions und unser jährliches Festival of Learning.
- Familie: Finanzieller Zuschuss für Neugeborene und monatlicher Beitrag zur Kinderbetreuung.
- Live Life Well: Unser Programm mit einem breiten Spektrum an Sport-, Kultur- und Gesundheitsangeboten, 30 Tagen Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical zu machen.
- Haustrunk: Monatliches Kontingent für kostenlose Snacks und Getränke zum Mitnehmen nach Hause.
Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in digitalen Medien, idealerweise mit Schwerpunkt auf Marken- und Konsumgüterhintergrund.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Fundierte Erfahrung mit Paid-Digital-Kampagnen (Video, Social, Display).
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit digitalen Einkaufs-, Optimierungs- und Tracking-Systemen, z. B. Google Marketing Platform (DV360, CM360), Facebook- und Snapchat-Business-Manager, Datorama, MOAT.
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Umsetzung integrierter Online-Mediakampagnen im Rahmen umfassender Markenmarketingstrategien.
- Abgeschlossenes Grund- oder Aufbaustudium in Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich.
- Hohe Affinität und Begeisterung für Digital Media, Technologien und Daten.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
- Fundierte Projektmanagement-Skills mit starkem Problemlösungsfokus.
- Hervorragende Kooperationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
#J-18808-Ljbffr
Digital Manager Media DACH (m/w/d) Arbeitgeber: PepsiCo Deutschland GmbH
Kontaktperson:
PepsiCo Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Manager Media DACH (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert. Abonniere relevante Newsletter oder folge Influencern auf Social Media, um immer auf dem neuesten Stand zu sein. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche digitale Kampagnen zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Tools und Plattformen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Google Marketing Platform oder Facebook Business Manager. Wenn du diese Tools bereits kennst oder Erfahrung damit hast, hebe das in Gesprächen hervor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Manager Media DACH (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Digital Managers Media DACH zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit digitalen Medien und Kampagnen sowie deine Kenntnisse in der Nutzung von Tracking-Systemen und Programmatic Buying.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele für erfolgreiche digitale Kampagnen hinzu, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du datengetriebenes Marketing eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen, und nenne spezifische Kennzahlen, die deinen Erfolg belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PepsiCo Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mediastrategien
Mach dich mit den aktuellen Trends und Best Practices in der digitalen Medienlandschaft vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über integrierte Mediastrategien und deren Umsetzung zu demonstrieren.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite Beispiele vor, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast. Zeige, dass du die Bedeutung von 1st-Party-Daten verstehst und wie man diese effektiv in Kampagnen integriert.
✨Präsentation deiner Erfolge
Hebe deine bisherigen Erfolge bei der Umsetzung von digitalen Kampagnen hervor. Bereite konkrete Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kooperationen zu teilen und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
