Erzieher / Fachkräfte (m/w/d) für Kinder im Ü3-Bereich
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Frankfurt am Main Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Gruppenalltag mit Freude und Professionalität für Kinder im Ü3-Bereich.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Einrichtung, die Reggiopädagogik und den Hessischen Bildungsplan umsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kinder in ihrer Neugier unterstützt und fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Interesse an Reggiopädagogik mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein inspirierendes Arbeitsklima.

Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns gemeinsam den Gruppenalltag mit Lust, Freude und Professionalität gestalten und weiterentwickeln.

Sie möchten Elemente der Reggiopädagogik kennenlernen und arbeiten nach dem Hessischen Bildungsplan.

Sie möchten entsprechende Impulse setzen, die Kinder begleiten und Fragen stellen, um die Kinder neugierig zu machen, so dass sie sich in ihre Ideen verlieben.

Sie beachten den Selbstbildungsprozess der Kinder und respektieren ihre Kompetenz in der Umsetzung.

Erzieher / Fachkräfte (m/w/d) für Kinder im Ü3-Bereich Arbeitgeber: Kinder.Bildung.Zukunft e.V.

Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf den Prinzipien der Reggiopädagogik basiert. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gemeinsam die Neugier und Kreativität der Kinder fördern. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Bildung und das Wohlbefinden der Kinder einsetzt.
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Kontaktperson:

Kinder.Bildung.Zukunft e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher / Fachkräfte (m/w/d) für Kinder im Ü3-Bereich

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Reggiopädagogik und den Hessischen Bildungsplan. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, wie du Kinder in ihrem Selbstbildungsprozess unterstützt hast. Konkrete Erfahrungen helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Kompetenz der Kinder respektierst.

Tip Nummer 3

Sei bereit, Fragen zu stellen und Impulse zu geben, die die Neugier der Kinder wecken. Überlege dir im Voraus, welche Methoden du nutzen kannst, um Kinder zum Forschen und Entdecken zu motivieren.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine eigene Praxis weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Fachkräfte (m/w/d) für Kinder im Ü3-Bereich

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kenntnisse der Reggiopädagogik
Kenntnisse des Hessischen Bildungsplans
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Kreativität
Flexibilität
Konfliktlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Motivationsfähigkeit
Selbstreflexion
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Erzieher / Fachkräfte. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Kenntnisse in der Reggiopädagogik sowie im Hessischen Bildungsplan.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Arbeit im Ü3-Bereich wichtig sind. Achte darauf, praktische Erfahrungen in der Kinderbetreuung und entsprechende Weiterbildungen zu erwähnen.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder.Bildung.Zukunft e.V. vorbereitest

Verstehe die Reggiopädagogik

Informiere dich im Vorfeld über die Grundsätze der Reggiopädagogik. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

Kenntnis des Hessischen Bildungsplans

Mach dich mit dem Hessischen Bildungsplan vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diesen in deinen Alltag integrieren würdest und welche Impulse du setzen kannst.

Fragen stellen und Neugier wecken

Bereite Beispiele vor, wie du Kinder dazu anregst, Fragen zu stellen und ihre Neugier zu fördern. Dies zeigt deine Fähigkeit, den Selbstbildungsprozess der Kinder zu unterstützen.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um den Gruppenalltag positiv zu gestalten.

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