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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Welt des Talent Acquisition und Social Media kennen, während du Verantwortung für unseren Instagram-Karrierekanal übernimmst.
- Arbeitgeber: Dr. Oetker ist ein führendes Unternehmen in der Konsumgüterbranche mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Einblicke in verschiedene Themen und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität im Social Media-Bereich und unterstütze spannende Recruiting-Prozesse in einem renommierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich absolvieren und Social Media lieben.
- Andere Informationen: Das Praktikum beginnt Mitte Februar und dauert 6 Monate – eine großartige Gelegenheit für deine Karriere!
Einleitung
Vielfältiges und abwechslungsreiches Praktikum ab Mitte Februar für 6 Monate im Team People & Organizational Development.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
- Kennenlernen verschiedener Themengebiete und Facetten des Teams.
- Verantwortung für den Instagram Karriere Kanal: Contentplanung, Umsetzung, Schnitt.
- Unterstützung im Recruiting-Prozess: Bewerbungsprüfung, Auswahlgespräche für Ausbildung, Traineeprogramme und Praktika.
- Mithilfe bei Organisation und Durchführung von Karrieremessen.
- Einblicke in Themen wie Learning, Leadership und Work-Life Balance.
DAS BRINGST DU MIT
- Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Begeisterung für Social Media, insbesondere Instagram, mit Gespür für Trends und zielgruppengerechte Inhalte.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Dr. Oetker
Konsum & FMCG
Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition & Social Media
Praktikum, Personal
Bielefeld
#J-18808-Ljbffr
Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition & Social Media Arbeitgeber:
Kontaktperson:
HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition & Social Media
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Social Media Präsenz, um dich als Experten im Bereich Talent Acquisition und Instagram zu positionieren. Teile relevante Inhalte, die dein Interesse und Wissen in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und auf Social Media. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Arbeit bei StudySmarter angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für den Instagram Karriere Kanal zu präsentieren. Überlege dir, welche Art von Inhalten die Zielgruppe ansprechen könnte und wie du diese umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten im Bereich Talent Acquisition. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und Tipps, wie du dich am besten auf das Praktikum vorbereiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition & Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervorhebst.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für Social Media und dein Interesse an Talent Acquisition betont. Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Eignung zu untermauern.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Social Media zeigen.
Überprüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Social Media
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und Interessen im Bereich Social Media zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für Trends hast und erkläre, wie du kreative Inhalte für Instagram planen und umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele für deine Organisationstalente vor
Da die Rolle eine strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika parat haben, die deine Fähigkeit zur Organisation und Selbstständigkeit unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Recruiting-Prozesse
Informiere dich über die verschiedenen Schritte im Recruiting-Prozess, insbesondere in Bezug auf Ausbildung, Traineeprogramme und Praktika. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Ideen zur Verbesserung des Prozesses zu teilen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
