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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Hauenstein Gruppe, bekannt für Gastfreundschaft und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße In House Vorteile, Friends & Family Raten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Du-Kultur und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vermittlungsprämien bis CHF 1000 warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aktive Gastgeberfunktion und Hauptverantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant und Bankett Koordination der Tischreservationen und Platzierung der Gäste Betreuung und Beratung der in- und ausländischen Gäste Aktive Mithilfe im Tagesgeschäft und Führen einer eigenen Servicestation bei Bedarf Kontrolle der Kassenabrechnungen Einarbeitung und Schulung von neuen Mitarbeitenden und Lernenden Unterstützung der Leitung Gastronomie bei der Führung des Serviceteams Handling von Gästebeschwerden gemäss Standards In House Vorteile – Hotel, Gastronomie, Spa & Vitalität und Floristik Friends & Family Rate – Vergünstigte Übernachtungen für Freunde und Familie Vermittlungsprämie bis CHF 1000 Wertschätzende Du-Kultur Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit Zahlreiche weitere Benefits innerhalb und ausserhalb der Hauenstein Gruppe
Teamleitung Restaurant Arbeitgeber: Deltapark Vitalresort
Kontaktperson:
Deltapark Vitalresort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Restaurant
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Gastgeberqualitäten! In einem Vorstellungsgespräch für die Teamleitung Restaurant ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur aktiven Gästebetreuung und -beratung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Gästen interagiert hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrung in der Teamführung. Da du für die Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten und deine Erfahrungen im Coaching von Teammitgliedern bereit haben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Konfliktmanagement vor. Da du mit Gästebeschwerden umgehen musst, ist es wichtig, dass du Strategien und Beispiele parat hast, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Hauenstein Gruppe und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, insbesondere die wertschätzende Du-Kultur und die Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Restaurant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hauenstein Gruppe und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Teamleitung im Restaurant wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der Gastronomie, insbesondere in der Mitarbeiterführung und Gästebetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit zur aktiven Gastgeberfunktion unter Beweis stellst. Gehe darauf ein, wie du das Serviceteam unterstützen und die Gäste betreuen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deltapark Vitalresort vorbereitest
✨Sei ein aktiver Gastgeber
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten als Gastgeber zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste betreut und beraten hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement zu zeigen.
✨Kenntnis der Abläufe
Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Restaurant und Bankettbereich. Zeige, dass du die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf übernehmen kannst, indem du Fragen zu den täglichen Herausforderungen stellst und Lösungen anbietest.
✨Teamführungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender zu sprechen. Betone, wie du ein Team motivierst und unterstützt, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Umgang mit Gästebeschwerden
Denke an konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Gästebeschwerden umgegangen bist. Zeige, dass du die Standards des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese auch in schwierigen Situationen einzuhalten.
