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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse zur beruflichen Eingliederung und unterstütze Menschen in schwierigen Lebensphasen.
- Arbeitgeber: SANTIS Training AG bietet Integrationsprogramme in der Deutschschweiz an und wächst stetig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Einsatzmöglichkeiten, Präsenz- und Onlineunterricht sowie interne Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Einfluss im Bereich Arbeitsmarktintegration.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kursleitung, Kenntnisse im Arbeitsmarkt und Ausbildung als Ausbildner mit eidg. FA oder SVEB1.
- Andere Informationen: Einsatzorte in Solothurn und Olten, flexible Rahmenbedingungen je nach Verfügbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung in der Kursleitung! Die SANTIS Training AG bietet im Rahmen der beruflichen Eingliederung von IV- und ALV-versicherten Personen verschiedene Integrationsprogramme an mehreren Standorten in der Deutschschweiz an. Wir wachsen laufend und erweitern unsere Produktangebote zeitgemäss. Deshalb freuen wir uns, ausgewiesene Fachexperten kennenzulernen, die ihr Wissen weitergeben möchten. Für folgende Einsätze: Arbeitsmarktliche Massnahmen/Wiedereingliederung in den BereichenBewerbung und Standortbestimmung Wir bieten: Einsatzmöglichkeiten an verschiedenen Standorten (Solothurn, Olten) Präsenzunterricht und digitale Durchführungen Standardisierte Administrationsprozesse Administrative Kursunterstützung Eine sinnvolle und unterstützende Tätigkeit mit Menschen in schwierigenLebensphasen ERFA-Tagungen und interne Weiterbildungen Haben Sie fundierte Erfahrung in der Durchführung von Kursen, kennen sich im Arbeitsmarkt aus und haben Erfahrung mit arbeitsmarktlichen Massnahmen? Sie sind stark im Präsenzunterricht und setzen Ihre Kompetenzen auch in Onlinekursen mit den entsprechenden Tools kundenorientiert ein. Zudem verfügen Sie über folgende Ausbildung: Ausbildner mit eidg. FA oder mindestens SVEB1 Auf Sie warten spannende, sinnstiftende Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb des AMM-Bereiches und Auftrages. Einsatzmöglichkeiten können nach Ihrer zeitlichen Verfügbarkeit abgesprochen werden und die Rahmenbedingungen entsprechen den zeitgemässen Bedingungen in der Arbeitsintegration. Fühlen Sie sich angesprochen? Frau Gabriela Gloor freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter E-Mail schreiben. SANTIS Training AGFrau Gabriela GloorHR044 316 10 57E-Mail schreiben #J-18808-Ljbffr
Kursleitende für Arbeitsmarktliche Massnahmen (AMM) Arbeitgeber: SANTIS Training AG
Kontaktperson:
SANTIS Training AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kursleitende für Arbeitsmarktliche Massnahmen (AMM)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der beruflichen Eingliederung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der arbeitsmarktlichen Massnahmen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man die Programme weiterentwickeln könnte.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Durchführung von Kursen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Präsenz- und Onlineunterricht unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebensphasen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und Empathie verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleitende für Arbeitsmarktliche Massnahmen (AMM)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über SANTIS Training AG: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die SANTIS Training AG und ihre Integrationsprogramme informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Erfahrung in der Durchführung von Kursen sowie deine Kenntnisse im Arbeitsmarkt hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Kursleitung und die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebensphasen vermittelt. Gehe darauf ein, warum du gut zu SANTIS Training AG passt und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SANTIS Training AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Kursinhalte vor
Informiere dich über die spezifischen Themen, die du unterrichten würdest, insbesondere in den Bereichen Bewerbung und Standortbestimmung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Demonstriere deine Unterrichtskompetenz
Bereite eine kurze Unterrichtseinheit oder Präsentation vor, um deine Fähigkeiten im Präsenzunterricht zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du sicher im Umgang mit Teilnehmern bist und deine Inhalte klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die SANTIS Training AG verschiedene Standorte und Formate anbietet, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Sprich darüber, wie du dich an unterschiedliche Lehrmethoden und -umgebungen anpassen kannst, sowohl im Präsenz- als auch im Onlineunterricht.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsmarkt und deine Erfahrungen mit arbeitsmarktlichen Maßnahmen, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen der Zielgruppe verstehst.
