Studentische Aushilfe Team Hotelbewertungen (all genders)

Studentische Aushilfe Team Hotelbewertungen (all genders)

Studentische Aushilfe Team Hotelbewertungen (all genders)

Willkommen in deinem Lieblingsteam

„Der Zimmerservice kam unregelmäßig, auf die Ameisen hingegen war stets Verlass!“ – solche und ähnliche pointierte Aussagen von Urlaubern bringen uns immer wieder mal zum Schmunzeln. Denn Hotelbewertungen lesen wir regelmäßig. Aufgabe unseres Teams ist es, Bewertungen und Bilder von Reisenden weltweit vor der Veröffentlichung online auf kritische Inhalte zu prüfen. Dabei setzen wir nicht nur auf technische Unterstützung, sondern arbeiten untereinander im Team eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Auch du wirst als Teil des Teams nicht nur eine professionelle Einarbeitung bekommen, sondern dich regelmäßig mit uns austauschen und deine individuellen Fähigkeiten bei uns einbringen können.

Was du bei uns machen wirst

1. Du liest und prüfst die Amadeus Trusted Reviews (von Urlaubern verfasste Hotelbewertungen) vor Veröffentlichung online.
2. Du unterstützt dein Team bei der Pflege weiterer touristischer Daten.

Was du bei uns einbringst

1. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
2. Du hast eine strukturierte Arbeitsweise.
3. Spaß an Engagement und Eigenverantwortung bringst du mit.
4. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Plus.

Was bieten wir Dir

1. Praktische Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld.
2. Einfluss auf Millionen von Reisenden aus der ganzen Welt.
3. Flexible Arbeitszeiten, die Studium und Arbeit in Einklang bringen durch ein hybrides Arbeitsmodell.

Diversity & Inclusion

Amadeus aspires to be a leader in Diversity, Equity and Inclusion in the tech industry, enabling every employee to reach their full potential by fostering a culture of belonging and fair treatment, attracting the best talent from all backgrounds, and as a role model for an inclusive employee experience.

Amadeus is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, race, ethnicity, sexual orientation, age, beliefs, disability or any other characteristics protected by law.

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