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Praktikant/Werkstudent HR Development & Education (m/w/d)

Werkstudent 500 - 1500 € / Monat (geschätzt)

Auf einen Blick

Aufgaben: Unterstützung und Mitgestaltung in HR Development & Education, inklusive Schulungsorganisation und Personalentwicklungsprojekten.
Arbeitgeber: msg ist eine renommierte, global agierende Unternehmensgruppe mit über 10.000 Mitarbeitenden.
Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, Duz-Kultur.
Warum dieser Job: Vielseitige Aufgaben in einem kollegialen Team, das Wert auf Gestaltungsfreiheit legt.
Gewünschte Qualifikationen: Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder ähnliches; Eigenständigkeit; MS-Office Kenntnisse.
Andere Informationen: Engagement für Vielfalt und Inklusion im Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Praktikant/Werkstudent HR Development & Education (m/w/d)
Praktikant/Werkstudent HR Development & Education (m/w/d)
DE, Germany
1970-01-01
2025-04-23

nach Vereinbarung / Qualifikation

Verstärken Sie unsere HR-Abteilung – und freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben in einem starken Team. Der Bereich Personal ist innerhalb unserer Unternehmensgruppe der zentrale Ansprechpartner für verschiedene Fragen wie zum Arbeitsvertrag, den Sozialleistungen, Recruitingstrategien oder zur Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Kommen Sie zu uns, wenn Ihnen Gestaltungsfreiheit und Kollegialität wichtig sind.

msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.

Unterstützung bei operativen Aufgaben der Aus- und Weiterbildung (Recherche von Schulungsthemen und Organisation von Schulungen)
Mitgestaltung von Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Ausbildung inkl. dualem Studium (u.a. Ausbildungsstarttag, -projekt)
Organisation und Durchführung von Maßnahmen im Schülermarketing (Praktika, Bewerbertrainings u.v.m.)
Einblick und Weiterentwicklung verschiedener Personalentwicklungs-Instrumente
Mitwirkung im Rahmen von bedarfsorientierten Personalentwicklungs-Projekten
Begonnenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Zeit für ein 3- 6-monatiges Pflichtpraktikum bzw. Werkstudententätigkeit im Rahmen des Studiums
Eigenständigkeit sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft
Neugierde und Freude an der Gestaltung neuer Personalentwicklungsangebote
Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Teamarbeit
Sichere MS-Office Kenntnisse

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – dieses Kultur-Programm ist unser tägliches Selbstverständnis! Wir leben flache Hierarchien mit Duz-Kultur und treffen nachhaltige unternehmerische Entscheidungen. msg bietet flexibles Arbeiten, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits. Wir sind vielfältig und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werden Sie ein Teil