Sozialarbeiter *in für unser "Übergangshaus Pankow"

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Sozialarbeiter *in für unser "Übergangshaus Pankow"

Diakonie Berlin
30 – 38 Stunde
neu
Status Offen
Jetzt bewerben

Bewirb dich auf der Webseite des Arbeitgebers

Was wir erwarten

Ausbildung
Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium in dem Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom oder B.A.) sowie eine staatliche Anerkennung
Erfahrung
Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium in dem Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom oder B.A.) sowie eine staatliche Anerkennung Erste Berufserfahrung im sozialen Bereich, gerne auch Wohnungsnotfallhilfe, sowie grundlegendes Wissen von Suchtkrankheiten wünschenswert Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität Überblick über die Berliner Hilfelandschaft sowie gute Rechtskenntnisse insbesondere im SGB II und SGB XII
Sprachen

• Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
30 bis 38 Stunden pro Woche
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Möchten Sie bei Ihrer Arbeit mit wohnungslosen Menschen gemeinsam individuelle Zukunftsaussichten entwickeln und sie bei ihrer Existenzsicherung unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

In unserer Einrichtung "Übergangshaus Pankow" bieten wir wohnungslosen Menschen befristetes Wohnen und umfassende sozialpädagogische Beratung sowie Unterstützung zur Überwindung sozialer Schwierigkeiten. Mit individuell zugeschnittenen Hilfsprogrammen arbeiten wir eng mit unseren Klient*innen zusammen, um die Ursachen ihrer Herausforderungen, wie Überschuldung, psychische Beeinträchtigungen sowie Suchtkrankheiten, zu adressieren und geeignete Lösungen für ihre Probleme zu fördern.

Wir suchen ab sofort mit einem Stellenanteil von mind. 80 % – 100 % (30,8 – 38,5 Std./Woche) einen Sozialarbeiterin für unser "Übergangshaus Pankow".
In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie

• Individuelle und persönliche Unterstützung wohnungsloser Menschen, die durch Suchtkrankheiten, Schulden und/oder psychische Beeinträchtigungen in Notlage geraten sind
• Eigenständige Erstellung von Anamnese und Hilfeplanungen sowie Dokumentation der Leistungen gem. § 67 SGB XII
  Durchführung von Beratungsgesprächen, Unterstützung zum Erhalt berechtigter Leistungen, Vermittlung zu Fachstellen und ggfs. Begleitung der Klientinnen
  Vermittlung der Klientinnen in weiterführende Hilfeangebote sowie Unterstützung bei der Erlangung sozialer Kompetenzen
• Übernahme diverser organisatorischer Tätigkeiten sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen

• Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium in dem Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom oder B.A.) sowie eine staatliche Anerkennung
• Erste Berufserfahrung im sozialen Bereich, gerne auch Wohnungsnotfallhilfe, sowie grundlegendes Wissen von Suchtkrankheiten wünschenswert
• Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität
• Überblick über die Berliner Hilfelandschaft sowie gute Rechtskenntnisse insbesondere im SGB II und SGB XII

Keine bestimmte Konfession notwendig
Wir bieten Ihnen

• Einen langfristigen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt

• Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.948,61 und 4.364,25 € brutto je nach Vorerfahrung)

• Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge

• 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage

• Zuschuss zum Firmenticket

• Dienstbefreiung bei besonderen Anlässen und Möglichkeit eines Sabbaticals

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Anhang 1

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

• Einen langfristigen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt
• Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.948,61 und 4.364,25 € brutto je nach Vorerfahrung)
• Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge
• 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
• Zuschuss zum Firmenticket
• Dienstbefreiung bei besonderen Anlässen und Möglichkeit eines Sabbaticals
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

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