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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive sales growth by connecting engineering with customers and identifying new business opportunities.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on innovation and customer relationships.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options and the chance to attend industry events.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values your input and drives real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for motivated individuals with a passion for sales and technology.
- Andere Informationen: This is a newly created role, offering a unique opportunity to shape the future.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In dieser neu geschaffenen Position sind Sie für die Weiterentwicklung des Vertriebs und das Bilden von Brücken zwischen dem Engineering-Team und den Kunden verantwortlich.
Ihre Hauptaufgaben
- Identifizierung, Ausrichtung und Entwicklung neuer Business Opportunities
- Evaluieren der Kundenanforderungen, technischer Support vor und nach dem Verkauf
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen, welche Sie auch regelmässig besuchen
- Erreichen der Verkaufsziele, um das Wachstum des Unternehmens zu sichern
- Durchführen von Produktdemonstrationen, Aufnehmen der Konfigurationen und Troubleshooting
- Aktives Bindeglied zwischen dem Kunden und Ihren Kolleginnen und Kollegen aus dem Produktmanagement, der Technik und der Produktion
- Beobachten der Markt- und Branchentrends mit dem Ziel, Innovationen voranzutreiben
- Ausarbeitung von Angeboten und Ausschreibungen
- Teilnahme an Veranstaltungen und Messen in der Branche
- Optimieren der Prozesse und Strukturen des Vertriebs
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Technical Sales Manager Arbeitgeber: CORPORATE MANAGEMENT SELECTION C.M.S. AG
Kontaktperson:
CORPORATE MANAGEMENT SELECTION C.M.S. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Besuche Branchenveranstaltungen und Messen, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden sowie Partner kennenzulernen. Das persönliche Gespräch kann oft Türen öffnen, die eine Bewerbung allein nicht erreichen kann.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Markt- und Branchentrends. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Dies wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Produktdemonstrationen durchzuführen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst. Dies ist entscheidend, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen und sie von den Produkten zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Baue nachhaltige Beziehungen zu bestehenden Kunden auf. Zeige echtes Interesse an ihren Bedürfnissen und Herausforderungen. Ein guter Kontakt kann nicht nur zu Wiederkäufen führen, sondern auch zu wertvollen Empfehlungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und im Kundenmanagement anführen. Zeige, wie du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Vertriebs beitragen kannst. Betone deine Fähigkeit, als Bindeglied zwischen Kunden und technischen Teams zu agieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CORPORATE MANAGEMENT SELECTION C.M.S. AG vorbereitest
✨Verstehe die technische Seite
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team erfordert, solltest du dich gut über die technischen Aspekte der Produkte informieren. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Beziehungen aufbauen
Betone in deinem Interview deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement. Zeige Beispiele, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Kundenbeziehungen aufgebaut hast und wie du diese pflegen möchtest, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Markt- und Branchentrends kennen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends das Unternehmen beeinflussen könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da Produktdemonstrationen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du Produkte effektiv präsentieren und auf Kundenfragen eingehen kannst, um dein Verkaufstalent zu zeigen.
