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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Kindergarten und betreue 25 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Egling ist eine lebendige Gemeinschaft mit 5.500 Einwohnern, südlich von München.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Bezahlung und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams und gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab September 2025 verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir, die Gemeinde Egling, 5.500 Einwohner im Landkreis Bad Tölz – Wolfratshausen in Oberbayern, 25 km südlich von München \\n September 2025 und unbefristet \\n als Leitung der Einrichtung \\n für unseren eingruppigen Kindergarten im Ortsteil Neufahrn. Der Kindergarten ist in der Trägerschaft der Gemeinde Egling. 25 Kinder zwischen 3 und 6 Jahren betreut.
Die Öffnungszeiten sind von Montag bis Freitag von 7.Betreuung in der Gruppe \\n Teilnahme an Fortbildungen \\n erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung \\n ein aufgeschlossenes und erfahrenes Team \\n umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten \\n unbefristete Beschäftigung und leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVÖD-SuE \\n de oder per Post an Gemeinde Egling, Geschäftsleitung / Frau Simon, Rathausstraße 2, 82544 Egling
Erzieher (m/w/d) als Leitung (Erzieher/in) Arbeitgeber: Gemeinde Egling
Kontaktperson:
Gemeinde Egling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) als Leitung (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Egling und den Kindergarten in Neufahrn. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten der Einrichtung und der Gemeinde kennst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung von Gruppen oder Einrichtungen zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Teamkultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine pädagogischen Ansätze und Methoden zu erläutern. Überlege dir, wie du die Entwicklung der Kinder fördern möchtest und welche Ideen du für die Gestaltung des Kindergartenalltags hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) als Leitung (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Egling: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Gemeinde Egling und ihren Kindergarten. Verstehe die Werte, die Philosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine pädagogische Ausbildung, sowie eventuell benötigte Empfehlungsschreiben und ein Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen darlegst. Betone, wie du das Team unterstützen und die Qualität der Betreuung verbessern kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung entweder online über die Website der Gemeinde Egling oder per Post an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Egling vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Leitung des Kindergartens wirst du ein Team führen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Zeige deine pädagogische Expertise
Stelle sicher, dass du deine pädagogische Ausbildung und relevante Fortbildungen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Ansätze oder Methoden zu erläutern, die du in der Arbeit mit Kindern zwischen 3 und 6 Jahren anwendest.
✨Informiere dich über die Gemeinde Egling
Zeige Interesse an der Gemeinde und dem Kindergarten. Informiere dich über die Besonderheiten des Standorts und die Bedürfnisse der Kinder und Eltern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Gemeinschaft einzubringen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Kindergarten sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
