Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Seminare und manage Teilnehmer für die Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: CONLOG ist ein moderner Personaldienstleister, der dir die besten Jobmöglichkeiten bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse (mind. B2).
- Andere Informationen: Bewirb dich unkompliziert über WhatsApp oder E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starten Sie bei der CONLOG durch – wir sind Ihr moderner Personaldienstleister, der für Sie die besten Jobmöglichkeiten sucht und findet!
Gemeinsam können wir Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern und Ihre Zukunft erfolgreich gestalten.
Für unseren Kunden in Bad Kreuznach suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Personalentwicklung .
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Rundum betreut: Persönliche Betreuung vom ersten Tag an
- Perspektive zum Durchstarten: Langfristiger Einsatz mit Potenzial für eine Übernahme durch unseren Kunden
- Doppelte Freude: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif
- Freizeit-Offensive: Urlaubstage nach Tarif – Anzahl steigend mit Ihrer Betriebszugehörigkeit
- Empfehl-O-Mat: Ein attraktives Prämienmodell „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Für Sparfüchse: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
- Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Zuschüssen von unserer Seite
- Fit for free: Jetzt mit Urban Sports Club durchstarten – kostenlose S Business Mitgliedschaft
- Bequem parken: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Einfach und smart: Urlaubsanträge, Lohnabrechnungen und mehr auf Knopfdruck
Ihr Beitrag zum Erfolg:
- Ihr Organisationstalent sorgt dafür, dass interne sowie externe Seminare (Präsenz- und Online-Format) reibungslos ablaufen
- Sie übernehmen das Teilnehmermanagement, koordinieren beispielsweise Seminaranmeldungen und stehen in direktem Austausch mit den Teilnehmern
- Ihre Weiterbildungsmaßnahmen fördern die persönliche und berufliche Entwicklung der Belegschaft
- Das Führen von Vorstellungsgesprächen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten innerhalb der Personalentwicklung ergänzen Ihr Aufgabenspektrum
Damit überzeugen Sie:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Das Arbeiten mit den Microsoft Office – Programmen stellt für Sie kein Problem dar
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, Inhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln
- Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise können Sie Prioritäten setzen und Deadlines einhalten
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgabenbereiche
- Ihr Englischniveau beläuft sich mindestens auf B2, sodass Sie sich schriftlich und mündlich verständigen können
Zusammen mit unserem Kunden haben wir Großes vor!
Bewerben Sie sich noch heute und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere vorantreiben.
Wenn Sie Lust auf spannende Herausforderungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns und unserem Kunden genau richtig!
Ganz unkompliziert über den „Jetzt bewerben“-Button , per WhatsApp an 0173 2980487 oder per E-Mail an bewerben.
Bei Rückfragen stehen wir auch gerne unter der 0671-92039580 zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie dritte Geschlecht (m/w/d).
#J-18808-Ljbffr
Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: CONLOG GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CONLOG GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Personalentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Arbeit des Unternehmens integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Personalentwicklung übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Personalentwicklung ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Konzepte verständlich zu präsentieren, sei es in persönlichen Gesprächen oder in Gruppen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Anschreiben personalisieren: Gestalten Sie Ihr Anschreiben individuell für die Position als Spezialist in der Personalentwicklung. Heben Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betonen Sie relevante berufliche Stationen und Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Personalentwicklung und Organisation.
Englischkenntnisse nachweisen: Da ein B2-Niveau in Englisch gefordert wird, sollten Sie in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen, wie Sie Ihre Sprachkenntnisse erworben haben und in welchen Kontexten Sie diese bereits angewendet haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONLOG GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalentwicklung und deinem Umgang mit Microsoft Office gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, komplexe Inhalte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Vermittlung von Informationen zu zeigen.
✨Strukturierte Arbeitsweise hervorheben
Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und Deadlines einhältst. Du könntest Beispiele für Projekte oder Seminare anführen, die du erfolgreich organisiert hast, um deine strukturierte Herangehensweise zu verdeutlichen.
✨Engagement für persönliche Weiterentwicklung zeigen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und wie du selbst an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest. Dies könnte durch Kurse, Workshops oder andere Lernmöglichkeiten geschehen, die du in der Vergangenheit genutzt hast.
