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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assure the safety of 120 students overnight, enforcing rules and mediating conflicts.
- Arbeitgeber: Join the Centre de Lullier, a vibrant horticulture and florist school community.
- Mitarbeitervorteile: Flexible night hours that fit around your daytime studies in a supportive environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact on young lives while developing your mediation and conflict management skills.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in socio-educational assistance or equivalent; experience with youth is a must.
- Andere Informationen: Work independently or in pairs from 9 PM to 8 AM; must have a clean criminal record.
Dans le cadre du Centre de Lullier, l’internat est une structure qui accueille les élèves de l’école d’horticulture et de l’école pour fleuriste du CFPne.La ou le titulaire devra assurer la sécurité des élèves internes, 120 jeunes entre 15 ans et 24 ans, en faisant respecter le règlement. Elle ou il travaillera seul ou en duo de 21h à 8h. Elle ou il devra avoir une grande capacité de médiation, d’écoute et un sens des responsabilités important.Votre profilCFC d’assistant-e socio-éducatif/ve ou formation jugée équivalente.Avoir de l’expérience dans l’encadrement d’enfants et de jeunes et un intérêt pour la formation des jeunes.Grande capacité à résister au rythme irrégulier des horaires de nuit, avoir de l’aisance dans les relations humaines et maîtriser le stress.Compétence en gestion de conflit nécessaire.Vos avantagesHoraires compatibles avec une formation en journée. Cadre agréable et élèves ayant un réel intérêt pour leur formation.Conditions de travailExtrait de casier judiciaire, casier judiciaire spécial et certificat de bonne vie et mœurs vierges.L’organisation de l’activité s’effectue dans le cadre de l’annualisation du temps de travail et l’horaire de travail est lié aux impératifs du service.Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d’adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d’employeurs) en utilisant uniquement le lien internet en bas de ce message.Lieu de travailInternat du CFPne, rte de Presinge 150, 1254 Jussy #J-18808-Ljbffr
Surveillant-e de nuit Arbeitgeber: Republic and Canton of Geneva
Kontaktperson:
Republic and Canton of Geneva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Surveillant-e de nuit
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with les règlements de l'internat et les attentes spécifiques liées à la sécurité des élèves. Cela te permettra de montrer que tu es déjà engagé et conscient des responsabilités qui t'attendent.
✨Tip Number 2
Mets en avant ton expérience dans l'encadrement d'enfants et de jeunes lors de tes échanges avec nous. Partage des exemples concrets où tu as dû faire preuve de médiation ou gérer des conflits, cela démontrera ta capacité à gérer des situations délicates.
✨Tip Number 3
Prépare-toi à discuter de ta capacité à travailler durant des horaires irréguliers. Montre-nous que tu es flexible et que tu as une bonne gestion du stress, ce qui est essentiel pour le poste de surveillant-e de nuit.
✨Tip Number 4
N'hésite pas à poser des questions sur l'environnement de travail et les élèves que tu encadreras. Cela montrera ton intérêt pour le poste et ta volonté de t'investir dans leur formation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Surveillant-e de nuit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de surveillant-e de nuit. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes spécifiques.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience avec les jeunes et vos compétences en médiation et gestion de conflit. Expliquez pourquoi vous êtes passionné par l'encadrement des jeunes et comment vous pouvez contribuer à leur sécurité et bien-être.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos qualifications, notamment votre CFC d'assistant-e socio-éducatif/ve ou toute formation équivalente. Incluez également vos expériences passées en lien avec le travail de nuit et l'encadrement des jeunes.
Vérifier les documents requis: Avant de soumettre votre candidature, vérifiez que vous avez tous les documents nécessaires : lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs. Assurez-vous que tout est complet et conforme aux exigences de l'offre.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Republic and Canton of Geneva vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience
Soyez prêt à discuter de vos expériences passées dans l'encadrement d'enfants et de jeunes. Mettez en avant des exemples concrets où vous avez dû faire preuve de médiation ou gérer des conflits.
✨Montrez votre capacité d'écoute
Démontrez lors de l'entretien que vous avez une grande capacité d'écoute. Posez des questions sur le rôle et montrez que vous êtes attentif aux besoins des élèves internes.
✨Parlez de votre gestion du stress
Étant donné que le poste implique des horaires de nuit et un rythme irrégulier, partagez des stratégies que vous utilisez pour gérer le stress et rester concentré dans des situations difficiles.
✨Familiarisez-vous avec le règlement
Avant l'entretien, prenez le temps de vous renseigner sur le règlement de l'internat. Cela montrera votre sérieux et votre engagement envers la sécurité et le bien-être des élèves.
