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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, übernehme Umsatzverantwortung und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Arbeitgeber: SiNN ist ein innovatives Bekleidungshaus mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und attraktive Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Mode liebt und Fehler als Lernchance sieht.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz im textilen Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte am 01.12.2024 in Vollzeit und gestalte deinen Arbeitsbereich aktiv mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Für unser Bekleidungshaus in Bielefeld suchen wir eine/n Abteilungsleiter (m/w/d) zum 01.12.2024 in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Ergebnis-, Umsatzverantwortung anhand der vorgegebenen Kennzahlen
- Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung und Coaching
- Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf sowie anderen zentralen Abteilungen
- Kundenservice- und Kundenberatung
- In-Season-Warensteuerung
- Entscheidung über Nachlässe, Rabatte, Reklamationen
- Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Vorgaben im eigenen Verantwortungsbereich
Ihr Profil
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Verkauf mit Führungsverantwortung im textilen Umfeld
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Umsatzorientierung
- Gutes Gespür für Mode
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit
- Gute PC-Kenntnisse
- Hands on Mentalität
Wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Faire Vergütung und einen attraktiven Personalrabatt für Sie und Ihre engsten Angehörigen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Eine Unternehmenskultur, die Diskussion und Fehler erlaubt
- Kunden, die Sie lieben
Sie möchten Teil des unverwechselbaren SiNN-Teams werden?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sinn GmbH
Kontaktperson:
Sinn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Modebereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für Mode hast und weißt, was gerade angesagt ist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Coaching-Stil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Zahlenverständnis zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Umsatzverantwortung übernommen hast und welche Kennzahlen du zur Erfolgsmessung verwendet hast. Das zeigt deine Umsatzorientierung und dein analytisches Denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bekleidungshaus und seine Unternehmenskultur. Besuche die Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Verkauf und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone deine Erfolge und Zahlenverständnis, um deine Umsatzorientierung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und dein Gespür für Mode ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sinn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Zahlenfragen vor
Da das Unternehmen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Umsatzorientierung sucht, solltest du dich auf Fragen zu Kennzahlen und Umsatzverantwortung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenne die Unternehmensrichtlinien
Informiere dich über die Unternehmensrichtlinien und Vorgaben des Bekleidungshauses. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit der Einhaltung dieser Richtlinien verstehst und wie du dies in deinem Verantwortungsbereich sicherstellen würdest.
✨Präsentiere dein Gespür für Mode
Das Unternehmen sucht jemanden mit einem guten Gespür für Mode. Sei bereit, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in deinen Verkaufsstrategien umsetzen würdest. Vielleicht kannst du auch einige Ideen präsentieren, wie du das Sortiment anpassen würdest.
