Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage customer relationships, drive sales, and support key accounts in your region.
- Arbeitgeber: Join Bigfood Group, a leader in innovative food solutions with a rich history in cheese.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a family-friendly culture, flat hierarchies, competitive pay, and company events.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team that lives and breathes cheese while making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education and experience in sales, preferably in the food sector.
- Andere Informationen: Exciting opportunities for growth and development await you in this dynamic role.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bigfood Group ist ein Unternehmen, das für namhafte Foodservice- und Einzelhandelsunternehmen vielfältige Produktlösungen entwickelt, produziert und vermarktet. Neben dem Fokus auf den Großverbraucherbereich haben wir erfolgreich Marken im Einzelhandel platziert. Unser Portfolio reicht von Dressings, Säften und Käse bis hin zu veganen Produkten und gesunden Snacks. Wir sind in unserem Headquarter in Hamburg ansässig und haben national und international weitere Vertriebsbüros und eigene Produktionsstätten. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören die Bigfood Produktions GmbH, die Hamburger Käselager GmbH, The Go Foods Company und unser veganer Bereich mit der Marke bedda.
Für unser Hamburger Käselager suchen wir einen Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) (PLZ 26-28,48-49)
Das Hamburger Käselager ist mehr als 100 Jahren kompetenter Partner des Handels. Neben einem exklusiven Sortiment bieten wir mit unserer umfassenden Kompetenz in Sachen Käse Leistungen, die weit über die eines Lieferanten hinausgehen. Erst das Zusammenspiel aus exzellenten Produkten, fairen Preisen, einer leistungsstarken Logistik und einer aktiven Verkaufsunterstützung machen uns zu dem, was wir heute sind: Ein Partner, der mit Laib und Seele Käse lebt.
Aufgaben
- Kundenbetreuung (Vertrieb, Neukundenakquise, Sortimentsvorstellung)
- Umsatzverantwortung
- Messebetreuung
- Begleitung der POS-Konzepte
- Betreuung der regionalen Key Accounts gemäß PLZ Gebiet und Sortimentsarbeit vor Ort
- Unterstützung von zentralseitig abgesprochenen Aktionen auf der Fläche
Qualifikation
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
- Langjährige Erfahrung im Vertrieb, gerne im Foodbereich
- Idealerweise Erfahrung im Käsebereich
- Verbindliches Auftreten
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
Benefits
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung
- Firmenwagen
- Mitarbeiterevents
Haben wir Dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen.
Claudia Herrmann, HR-Managerin, Brandshofer Deich 68, 20539 Hamburg
#J-18808-Ljbffr
Bezirksleiter Außendienst (m/w/d) / Minden (West) Arbeitgeber: Bigfood Group
Kontaktperson:
Bigfood Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter Außendienst (m/w/d) / Minden (West)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Bigfood Group geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte und Marken von Bigfood, insbesondere im Käsebereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und bereit bist, diese aktiv zu vermarkten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und Umsatzverantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. In der Außendienstposition ist es wichtig, dass du bereit bist, auch mal außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten oder Reisen zu unternehmen, um Kunden zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter Außendienst (m/w/d) / Minden (West)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bigfood Group und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Marktposition, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Foodbereich und idealerweise im Käsebereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bigfood Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich über das Sortiment des Hamburger Käselagers und die verschiedenen Produktlösungen, die angeboten werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast und wie sie sich von der Konkurrenz abheben.
✨Vertriebserfahrung betonen
Hebe deine langjährige Erfahrung im Vertrieb hervor, insbesondere im Foodbereich. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung belegen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, deine Fähigkeiten im Verhandeln zu zeigen. Überlege dir im Voraus, wie du mit schwierigen Situationen umgehen würdest und welche Strategien du anwendest, um erfolgreich zu verhandeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der familienfreundlichen Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und wie du dich in das Team einfügen kannst.
