Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and plan IT team activities, manage projects, and optimize systems.
- Arbeitgeber: Join a renowned company based in the beautiful Vaud region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for innovation and growth.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of digital transformation and make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in IT management, strong project implementation skills, and a tech-savvy mindset.
- Andere Informationen: A driving license is required for inter-entity missions.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Pour un de nos clients, une entreprise de renom basée dans le canton de Vaud, nous recherchons un(e):Votre Mission :Piloter et planifier les activités de l’équipe informatique,Conduire le développement, la mise en œuvre et la maintenance des systèmes informatiques,Accompagner les projets de simplification et de digitalisation des processus internes,Participer à l’élaboration de la stratégie informatique,Gérer le portefeuille de projets informatiques,Diriger et assurer l’implémentation des projets applicatifs et d’infrastructures.Administrer et optimiser les systèmes SI pour garantir leur disponibilité, performance et sécurité.Superviser les opérations pour garantir le niveau de service et la disponibilité.Assurer une veille technologique, identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions techniques innovantes pour anticiper les besoins futurs.Soutenir les activités de support aux utilisateurs.Administrer les actifs gérés par l’équipe informatique.Gérer la relation avec les prestataires externes et veiller à la qualité des services fournis.Votre Profil :Diplôme supérieur en informatique ou équivalent.Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.Expérience réussie dans la gestion et la mise en œuvre de projets, ainsi que dans la digitalisation de processus et l’urbanisation des SI.Expérience dans la gestion de projets SI complexes, notamment en développement, modernisation et maintenance de progiciels/ERP.Esprit d’initiative, orientation vers l’amélioration continue et la performance.Polyvalent, pragmatique, autonome, avec une forte orientation service et résultats.Excellentes compétences relationnelles et de communication, avec un esprit fédérateur et visionnaire.Permis de conduire et véhicule requis pour effectuer des missions dans les différentes entités du Groupe.Connaissances de l’anglais technique minimum.Nous attendons vos candidatures avec impatience ! #J-18808-Ljbffr
Responsable IT Arbeitgeber: AXEPTA SA
Kontaktperson:
AXEPTA SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable IT
✨Tip Number 1
Fais bien ressortir ton expérience en gestion de projets informatiques complexes. Prépare des exemples concrets où tu as piloté des projets de digitalisation ou d'urbanisation des systèmes d'information.
✨Tip Number 2
Montre ta capacité à innover et à proposer des solutions techniques. Pense à des situations où tu as identifié des axes d'amélioration et comment cela a bénéficié à ton équipe ou à l'entreprise.
✨Tip Number 3
Mets en avant tes compétences relationnelles et de communication. Prépare-toi à discuter de la manière dont tu as réussi à fédérer une équipe autour d'un projet ou à gérer des relations avec des prestataires externes.
✨Tip Number 4
Sois prêt à parler de ta veille technologique. Partage des exemples de technologies que tu as suivies et comment tu as intégré ces connaissances dans tes projets précédents.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste. Relisez attentivement la description de l'emploi pour identifier les compétences clés que vous devez mettre en avant.
Adapter votre CV: Personnalisez votre CV pour qu'il reflète vos expériences pertinentes en lien avec le poste de Responsable IT. Mettez en avant vos réussites dans la gestion de projets informatiques, la digitalisation des processus et l'optimisation des systèmes SI.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Mentionnez vos 5 ans d'expérience, votre esprit d'initiative et vos compétences en communication. N'oubliez pas de montrer votre passion pour l'amélioration continue et l'innovation technologique.
Vérifier et soumettre: Avant de soumettre votre candidature, relisez tous vos documents pour corriger les fautes d'orthographe et de grammaire. Assurez-vous que toutes les informations sont à jour et complètes. Soumettez votre candidature via notre site web pour garantir qu'elle soit prise en compte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXEPTA SA vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience
Soyez prêt à discuter en détail de vos 5 ans d'expérience dans des postes similaires. Mettez en avant des exemples concrets de projets que vous avez gérés, en soulignant les défis rencontrés et les solutions apportées.
✨Démontrez votre esprit d'initiative
Les entreprises recherchent des candidats proactifs. Préparez des exemples où vous avez pris l'initiative d'améliorer un processus ou d'introduire une nouvelle technologie qui a eu un impact positif sur l'équipe ou l'organisation.
✨Mettez en avant vos compétences relationnelles
Étant donné l'importance des compétences relationnelles pour ce poste, préparez-vous à donner des exemples de situations où vous avez dû collaborer avec différentes équipes ou gérer des relations avec des prestataires externes.
✨Renseignez-vous sur les tendances technologiques
Montrez que vous êtes à jour sur les dernières tendances en matière de technologies de l'information. Cela peut inclure des innovations dans la digitalisation des processus ou des améliorations dans la gestion des systèmes d'information.