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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und berate unsere Kunden mit kreativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Freestar-Informatik AG ist ein wachsendes Unternehmen im IT-Dienstleistungssektor seit 1998.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit von Teilzeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen im Gesundheitssektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine höhere Ausbildung in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement haben.
- Andere Informationen: Stellenantritt sofort möglich, unbefristetes Anstellungsverhältnis im Raum Aargau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Freestar-Informatik AG ist seit 1998 auf dem Schweizer Markt erfolgreich tätig. Durch beständiges Wachstum und Erweiterung der Kernkompetenzen, bietet Freestar-Informatik AG seiner Kundschaft ein vielseitiges IT-Dienstleistungs- und Beratungsportfolio. Für unsere Kundschaft suchen wir laufend IT Fach- und Führungskräfte. Dabei legen wir höchsten Wert darauf, dass Bewerbende, Kundschaft und Job optimal zusammenpassen.Für unsere Kundin, ein namhaftes Unternehmen im Gesundheitssektor, suchen wir eine selbstständige, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit als:Aufgaben:Führen von Projekten als Gesamt- oder Teilprojektleiter:inBeitrag zum Bereitstellen optimaler LösungenBeraten von Kundschaft und Aufnahme von AnforderungenAbleiten und Planen der besten Massnahmen aus den AnforderungenSicherstellen der Einhaltung von Kosten, Qualität und TerminenAnwenden gängiger ProjektmanagementmethodenRisikoüberwachung und -management während des ProjektverlaufsQualifikationen:Du verfügst idealerweise über eine höhere Ausbildung in der Informatik-/Betriebswirtschaft, sowie mehrjährige Erfahrung als ICT-Projektleiter:inDu beherrschst eine oder mehrere der gängigen Projektmanagement-Methoden (z.B. Hermes, Prince2 oder vergleichbare)Du bist eine aufgeräumte, neugierige und selbständige Person, mit einer offenen und kommunikativen Art und kannst stufengerecht auf alle Projektbeteiligten eingehenDu hast eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung, die mit einer hohen Sozialkompetenz abgerundet wirdDeutschkenntnisse Niveau C2 zwingend notwendig; Französischkenntnisse von VorteilWir bieten:Moderne AnstellungsbedingungenFlexible Planung der beruflichen VorsorgeGleitzeiten, um Berufliches und Privates aufeinander abzustimmenMitarbeit in einem gesund wachsenden UnternehmenWeitere Informationen:Stellenantritt per sofortArbeitsort Raum AargauUnbefristetes AnstellungsverhältnisVoll- oder Teilzeitstelle 80-100% #J-18808-Ljbffr
Projektleiter IT (m/w/d) 80-100% [Ref:2511] Arbeitgeber: Freestar Informatik AG
Kontaktperson:
Freestar Informatik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter IT (m/w/d) 80-100% [Ref:2511]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Projektmanagement, insbesondere in der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter:in unter Beweis stellen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei die Bedürfnisse der Kunden berücksichtigt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle eine hohe Kundenorientierung erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter IT (m/w/d) 80-100% [Ref:2511]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Freestar-Informatik AG und deren Dienstleistungen im IT-Bereich. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als ICT-Projektleiter:in hervorhebt. Betone relevante Projektmanagement-Methoden, die du beherrschst, und stelle sicher, dass deine Deutschkenntnisse klar ersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung betonst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist und wie du zur Lösung von Kundenanforderungen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar Informatik AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Projektmanagement-Methoden vor
Stelle sicher, dass du mit gängigen Projektmanagement-Methoden wie Hermes oder Prince2 vertraut bist. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen der Interviewer stufengerecht einzugehen.
✨Kundenorientierung hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Dienstleistungs- und Kundenorientierung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen entwickelt hast, die deren Anforderungen gerecht wurden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Freestar-Informatik AG, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach, wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
