Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Governance- und Outsourcing-Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: S Broker ist ein innovativer Online-Broker der Sparkassenfinanzgruppe, der Kunden bei finanziellen Zielen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt der Zukunft und bring deine Kreativität in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik sowie mehrjährige Erfahrung in IT-Governance.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen aller Art.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind der S Broker – das Wertpapiergeschäft ist unsere Leidenschaft. Engagiert und motiviert unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden bei der Verfolgung ihrer finanziellen Ziele. Als Online-Broker der Sparkassenfinanzgruppe und Tochtergesellschaft der DekaBank arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld und stellen onlineaffinen Kundinnen und Kunden sowie Sparkassen einen nutzerfreundlichen Zugang zu vielfältigen Investitionsmöglichkeiten zur Verfügung. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Sie möchten die strategische Ausrichtung der IT-Governance und Outsourcing-Prozesse in einem dynamischen Umfeld aktiv mitgestalten? Sie haben Freude daran, komplexe Projekte mit regulatorischem Bezug zu leiten und die Weiterentwicklung der IT-Steuerung voranzutreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie erwartet:
- Sie werden die fachliche Führung und interdisziplinäre Koordination von IT-Governance-Funktionen wie IT-Reporting, KPI-Steuerung, Notfallmanagement (BCM), ITSCM, IT-Sicherheit sowie Outsourcing- und Konfigurationsmanagement übernehmen.
- Sie tragen die Verantwortung für die ganzheitliche Weiterentwicklung der IT-Steuerungsprozesse, um regulatorische, markt- oder gruppenspezifische Anforderungen zu erfüllen.
- Sie koordinieren das Revisionsmanagement und die Risikobehandlung sowie die Unterstützung interner und externer Prüfungen mit IT-Bezug.
- Sie arbeiten eng mit Aufsichtsbehörden zusammen und stimmen die IT-Steuerung mit der DekaBank ab.
- Sie steuern den gesamten Outsourcing-Prozess und tragen die Verantwortung für wesentliche Auslagerungen im IT-Bereich.
- Sie übernehmen die Leitung von Teilprojekten in komplexen IT-Auslagerungs- und IT-Governance-Projekten, insbesondere mit starkem regulatorischem Bezug.
Sie bringen mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Bankwesen/Informatik) oder Wirtschaftsinformatik bzw. Ingenieurwesen.
- Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in IT-Governance, IT-Outsourcing sowie im Management von IT-Prozessen und Teams.
- Sie bringen fundierte Projektmanagement-Kompetenzen mit, insbesondere in regulatorischen IT-Projekten und im Bereich IT-Auslagerungen.
- Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in der Bankenregulatorik sowie praktische Erfahrung mit ITIL (mindestens Version 3) und/oder CoBIT 5.
- Sie zeichnen sich aus durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, fließende Englischkenntnisse sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse.
Sie zeichnen sich durch ganzheitliches und vernetztes Denken aus und handeln stets mit einer ausgeprägten wirtschaftlichen Denkweise. Ihre hohe Verbindlichkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein spiegeln sich in Ihrer Konzeptionsstärke und Ihrer strukturierten Arbeitsweise wider. Zudem verfügen Sie über hervorragende analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Ihre soziale Kompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.#J-18808-Ljbffr
Gruppenleitung (w/m/d) IT Governance & Outsourcing Arbeitgeber: Deka, Inc
Kontaktperson:
Deka, Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (w/m/d) IT Governance & Outsourcing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Governance oder im Outsourcing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Bankenregulatorik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich diese Trends auf die IT-Governance auswirken können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Projektmanagement-Erfahrungen zu teilen. Überlege dir, welche Herausforderungen du in früheren Projekten gemeistert hast und wie du regulatorische Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Themen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (w/m/d) IT Governance & Outsourcing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position der Gruppenleitung IT Governance & Outsourcing unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in IT-Governance und IT-Outsourcing. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, insbesondere solche mit regulatorischem Bezug.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deka, Inc vorbereitest
✨Verstehe die IT-Governance und Outsourcing-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen IT-Governance- und Outsourcing-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf regulatorische Fragen vor
Da die Position stark regulierte Projekte umfasst, solltest du dich auf Fragen zur Bankenregulatorik und zu relevanten Standards wie ITIL und CoBIT vorbereiten. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, insbesondere in komplexen Projekten oder bei der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden.
✨Demonstriere deine Problemlösungskompetenz
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Positionen bewältigt hast. Betone deine analytischen Fähigkeiten und wie du strukturierte Ansätze zur Lösung von Problemen entwickelt hast, um das Vertrauen in deine Konzeptionsstärke zu stärken.