Praktikum HR People & HR Tech

Praktikum HR People & HR Tech
Praktikum HR People & HR Tech
Bonn, 53*, Nordrhein-Westfalen, DE
2024-04-22

T-Systems International GmbH

Job-ID: 227290

Praktikum HR People & HR Tech

Praktikum
Von 1 bis 18 Monate
Bewerbungsschluss: 02.05.2024
Leinfelden-Echterdingen
Bonn
6 Monate – 1 Jahr Berufserfahrung
T-Systems International GmbH

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Aufgabe

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einem spannenden Aufgabenfeld und einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

• Unterstützung bei der Erforschung, Gestaltung und Entwicklung von KI-Anwendungsfällen in der Personalabteilung, die Data-Engineering-Techniken und Best Practices beinhalten
• Mitwirkung bei der Konzeption und Entwicklung konkreter Business Cases und Proof of Concepts für KI-Use Cases
• Zusammenarbeit mit den KI- und Data-Engineering-Teams, um Daten für das Modelltraining und die Validierung zu sammeln, zu bereinigen und vorzuarbeiten
• Gestaltung der IT-Tool-Landschaft, Verwaltung und Optimierung bestehender Tools bei gleichzeitiger Erforschung innovativer neuer Lösungen
• Implementierung von Algorithmen und Modellen für maschinelles Lernen unter Verwendung sauberer und gut strukturierter Datenpipelines
• Beschleunigung von Dateninfrastrukturaufgaben wie Datenerfassung, -speicherung und -verarbeitung in Microsoft Azure und Microsoft Lakeside, um KI-Initiativen in der Personalabteilung zu unterstützen

Profil

Du studierst BWL, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Data Science, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich beispielsweise im Gap Year. Bitte füge die aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Solides Verständnis von KI-Konzepten und grundlegendes Verständnis der Grundlagen des maschinellen Lernens
• Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie Python, R oder anderen, die in der KI-Entwicklung häufig verwendet werden
• Vertrautheit mit KI-Frameworks/-Bibliotheken (z. B. TensorFlow, PyTorch, scikit-learn) ist von Vorteil
• Grundkenntnisse von Data-Engineering-Prinzipien, einschließlich Datenerfassung, -bereinigung, -transformation und Datenbanken (SQL, NoSQL) sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (v.a. PowerPoint) und virtuellen Kollaborationsplattformen (z.B. Miro)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das bieten wir

Wir unterstützen dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du das Beste aus deiner aktuellen Position herausholst. Während deines Praktikums bei der Telekom wächst du an herausfordernden Projekten und an der Verantwortung, die wir dir vom ersten Tag an übertragen. Du profitierst vom Austausch mit Kollegen aus aller Welt über Fach- und Ländergrenzen hinweg. Und das auf Augenhöhe, ganz unabhängig von Positionen oder Titeln. So lernst du nicht nur unterschiedliche Sichtweisen, Charaktere und Meinungen kennen, sondern bekommst auch einen Eindruck von den vielen verschiedenen kulturellen Hintergründen unserer Mitarbeiter.
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Das Team HR People eXperience & Operations verantwortet bei T-Systems übergreifende HR-Projekte. Wir arbeiten international und eng mit dem Business, zentralen und dezentralen HR-Bereichen, unseren Sozialpartnern und verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen. Bei uns findest du eine innovative, offene Atmosphäre, viel Raum für Ihre Ideen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben, eine wertschätzende Kultur und viel Spaß an der Arbeit im Team.

HR Tribe Data & Technology
Als Teil von HR People eXperience & Operations (HR PXO) ist der Data & Technology Tribe der verlässliche Partner für alle HR-Daten und datengetriebenen Entscheidungen für alle Businessbereiche und deren Geschäftspartner. Mit einem starken Fokus auf den Business Impact treibt der Data & Technology Tribe Data-Analytics, IT-Tools und neue KI-Anwendungsfälle kontinuierlich voran, um die Mitarbeiterzufriedenheit und -effizienz weiter zu steigern. Schließ dich uns an und spiele gemeinsam mit uns eine integrale Rolle in einem vielfältigen und dynamischen Themenfeld, das von unendlichen Möglichkeiten durch Daten bis hin zu menschenzentrierten Tools reicht!

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