Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sourcing-Team und entwickle nachhaltige Beschaffungsstrategien.
- Arbeitgeber: SNOCKS ist ein innovatives Familienunternehmen, das Qualität und Komfort in E-Commerce neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Gesundheitsangebote und ein jährliches Gutscheinbudget von 360€.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das flache Hierarchien und eine Du-Kultur lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein relevantes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lieferantenmanagement.
- Andere Informationen: Nutze unsere Weiterbildungsangebote und nimm an sozialen Aktionen wie dem 'Social Day' teil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du möchtest die Zukunft der Beschaffung aktiv gestalten? Als Group Head of Sourcing & Purchasing (m/w/d) für unsere Gesellschaften SNOCKS und Oceans Apart bist du die treibende Kraft hinter einer stabilen und effizienten Sourcing- und Beschaffungsstrategie. Du übernimmst die Leitung eines zentralen Bereichs und sorgst dafür, dass Lieferketten robust, nachhaltig und kostenoptimiert sind. Gleichzeitig baust du starke Partnerschaften mit unseren Lieferanten auf und förderst die enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Produktentwicklung, Qualitätsmanagement und ESG.
Deine Aufgaben
- Leitung und Entwicklung des Einkaufs-Teams: Du verantwortest die Organisation und Weiterentwicklung deines Teams und führst Feedbackgespräche, Gehaltsverhandlungen und kümmerst dich darum, dass deine Teammitglieder gefordert und gefördert werden.
- Strategische Beschaffungsplanung: Du entwickelst und implementierst eine stabile Sourcing- und Beschaffungsstrategie, die sowohl Effizienz als auch Nachhaltigkeit priorisiert.
- Lieferantenmanagement: Du pflegst bestehende Lieferantenbeziehungen, erweiterst unser Portfolio und führst Verhandlungen auf höchstem Niveau, um optimale Partnerschaften zu gewährleisten.
- Optimierung der Lieferkette: Du analysierst und verbesserst bestehende Prozesse, identifizierst Risiken und entwickelst Maßnahmen für ein effektives Risikomanagement.
- Kosten- und Budgetkontrolle: Du überwachst die Beschaffungsausgaben, gewährleistest Kosteneffizienz und unterstützt die Erreichung der finanziellen Ziele des Unternehmens.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der Produktentwicklung, dem Qualitätsmanagement und der ESG-Abteilung zusammen, um innovative und nachhaltige Lösungen in der Lieferkette zu fördern.
- Demand-Planning & Forecasting: Du bist für die Entwicklung und Implementierung präziser Prognosemodelle zur Bedarfsplanung zuständig, um fundierte Einkaufsentscheidungen zu treffen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Sales und Product Development Teams zusammen, um Absatztrends und saisonale Schwankungen frühzeitig zu erkennen.
Dein Profil
- Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrung: Du bringst mind. 3 Jahre Erfahrung im Lieferanten- und Lieferkettenmanagement mit und verstehst Produktionsprozesse bis ins Detail.
- Strategisches Denken: Du besitzt die Fähigkeit, langfristige Strategien zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen.
- Verhandlungsgeschick: Du bist ein:e starke:r Verhandlungsführer:in und schaffst es, Win-Win-Lösungen mit Partnern zu erzielen.
- Analytische Kompetenz: Du hast ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und bist in der Lage, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Kommunikationsstärke: Deine klare und überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch erleichtert die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Warum wir?
Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unsere Teams bestehen aus jungen, hungrigen und motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen.
- Remote Work ist Standard bei uns – und wenn du doch mal in unser Büro in Mannheim oder Hamburg kommen möchtest, kannst du dies mit deinem persönlichen Monatsbudget machen.
- Du hast die Möglichkeit dir ein Jobrad zu leasen, ein vergünstigtes RNV / HVV- Jobticket oder auch ein Deutschlandticket abzuschließen, da wir ein Office in Mannheim & Hamburg haben.
- Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt: Ein Team aus A-Playern die nach Wachstum streben, zudem hast du Zugang zur Gesundheitsplattform nilo.health, kannst an den grandiosen SNOCKS Events oder einfach beim nächsten After-Work dabei sein.
- Einen steuerfreien Sachbezug den du vielseitig einlösen kannst sowie eine betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu deinen Vorteilen bei uns.
- Dogsitting? Brauchst du nicht! Dein Vierbeiner ist bei uns im Office immer gerne gesehen.
- Morgens vor der Arbeit Yoga und mittags zum Sport? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten kannst du Privat- und Berufsleben vereinen.
- Unsere kostenlose Getränke, das frische Obst, unsere Lunch-Koch-Sessions, Kaffee aus der besten Siebträger-Maschine, die Müsli-Bar und vieles mehr halten dich erfrischt & energetisiert.
- Noch keine SNOCKS-Produkte in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr 360€ Gutschein von uns sowie weitere tolle Rabatte und Angebote.
- Auch in unserem Snocks Coffee bist du jederzeit herzlich Willkommen und erhältst Mitarbeitenden-Rabatt.
- Du weißt nicht weiter? Wir unterstützen dich mit unseren Weiterbildungs-Angeboten und individuellen Development Budgets!
- Onboarding ohne Geschenke und top Hardware? Gibts bei uns nicht.
- Wir supporten soziale Aktionen, daher gibts bei uns den „Social Day“, der eingesetzt werden kann, um Gutes zutun.
- Mädels aufgepasst! Ihr leidet regelmäßig unter starken Regelschmerzen? Bei uns könnt ihr für solche Situationen „Power Days“ beantragen.
- Workation-Mode on? Why not! Alleine, mit deinen Liebsten oder auch mit den Kolleg:innen einfach mal raus aus dem Büroalltag? Let’s go!
Über uns
Familienunternehmen oder Big Player? Socken oder Unterwäsche? Stylisch oder schlicht? Ganz klar: alles!
Bei SNOCKS ruhen wir uns nicht darauf aus, wie Dinge schon immer gemacht wurden. Wir denken uns: Why not? Und zeigen, dass Qualität aufregend sein kann, dass Basic-Teile sexy sein dürfen und E-Commerce neu gedacht werden will. Wir verändern, bewegen und hinterfragen uns, verlieren dabei das Wichtigste aber nicht aus dem Blick: Qualität und Komfort bei unseren Produkten und ein geiles Team, das für sie brennt.
Am Anfang von SNOCKS stand die Idee der beiden Gründer Johannes und Felix, richtig gute Sneakersocken zu verkaufen. Zu den zwei Cousins haben sich mittlerweile über 100 Mitarbeitende gesellt und neben den rutschfesten Socken mit Anti-Loch-Garantie gibt es längst Unterwäsche und andere Basics für drunter.
Heute können wir voller Stolz und Überzeugung sagen: Wir machen nicht nur Socken. Wir machen den Unterschied.
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Group Head of Sourcing & Purchasing (m/w/d) Arbeitgeber: SNOCKS
Kontaktperson:
SNOCKS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Head of Sourcing & Purchasing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Sourcing und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und innovative Ansätze zur Optimierung von Lieferketten kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor! Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Dies wird dir helfen, selbstbewusst und überzeugend aufzutreten, wenn es darum geht, Win-Win-Lösungen zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Kosten zu optimieren oder Prozesse zu verbessern. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Head of Sourcing & Purchasing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von SNOCKS. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lieferanten- und Lieferkettenmanagement. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Prozessoptimierungen sind besonders wertvoll.
Strategisches Denken demonstrieren: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du strategisches Denken in der Vergangenheit angewendet hast, um langfristige Ziele zu erreichen. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Initiativen geschehen sein.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch anführen. Dies kann durch erfolgreiche Teamprojekte oder Verhandlungen geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SNOCKS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von SNOCKS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und wie du zur Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenbeziehungen aufgebaut oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Verhandeln und im strategischen Denken zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und Kostenbewusstsein fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du dafür verwendet hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktentwicklung und Qualitätsmanagement. Zeige, wie du innovative Lösungen gefördert hast und wie wichtig dir Teamarbeit ist.