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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bau-Team und übernehme die Verantwortung für Umsatz und Strategie.
- Arbeitgeber: HAPEKO verbindet Fachkräfte mit innovativen Unternehmen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer renommierten Unternehmensgruppe mit viel Verantwortung und kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung im Bausektor erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Prozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmen:
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Als Teil eines weltweit führenden Konzerns, der ein einzigartiges Kompetenzspektrum entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Bauwesen vereint, ist unser Mandant ein namhafter und innovativer Partner in der Entwicklung, Bauausführung, Finanzierung, Wartung und Instandhaltung öffentlicher und privater Gebäude.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort in der Region Niederrhein / Ruhrgebiet eine gestandene Führungs- und Unternehmerpersönlichkeit als Business Unit Leiter Bau (m/w/d), der direkt an die Geschäftsführung berichtet.
Aufgaben:
- Sie sind gesamtverantwortlich für die operative und technische sowie kaufmännisch-strategische Führung des Bereichs Bau am Standort mit ca. 20 Mitarbeitenden.
- Sie verantworten das Ergebnis mit einem Umsatz von rund 40 Mio. Euro., erstellen die Budgets, die Mittel- und Langfristplanung und Investitionsplanung.
- Sie implementieren und entwickeln die Strategie der Geschäftseinheit in personeller, vertrieblicher und wirtschaftlicher Hinsicht und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Sie verantworten die Auftragsakquise sowie die Kalkulation und Erstellung von Angeboten, verhandeln Aufträge und leiten alle entscheidenden operativen Projekte.
- Sie beobachten den Markt und Wettbewerb, erschließen neue Absatzfelder und Kunden und bauen vorhandene Kundenbeziehungen aus.
Profil:
- Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur / Wirtschafts-ingenieurwesen mit Fachrichtung Bau oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
- Sie sind zusätzlich betriebswirtschaftlich qualifiziert und haben Expertise in der Steuerung kaufmännischer Prozesse.
- Sie sind in der Baubranche zuhause, erfahren in der Leitung anspruchsvoller Projekte im schlüsselfertigen Hochbau und haben fundiertes bautechnisches und -vertragliches Know-How.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus einer vergleichbaren Führungsposition im Bausektor mit, z.B. als Standort-/Niederlassungsleiter, Oberbauleiter oder Senior Projektleiter (m/w/d).
- Sie sind eine engagierte und kundenorientierte, kommunikations- und überzeugungsstarke Führungskraft, die eigenverantwortlich agiert und sich auf allen Ebenen souverän bewegt.
- Sie wollen Verantwortung übernehmen und gestalten, sind ein Teamplayer und denken unternehmerisch, analytisch-konzeptionell und zugleich in pragmatischen Lösungen.
Vorteile:
- Strategisch ausgerichtete Position mit viel Verantwortung, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheiten und Raum für eigene Ideen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer renommierten und global äußerst erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Systematisches Onboarding, individuelle Förderung in der konzerneigenen Akademie sowie hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Mittelständische Strukturen mit kurzen Wegen sowie modernen Prozessen und Tools
- Teamorientierte Kultur und ein konstruktives, wertschätzendes Miteinander in einer kompetenten und engagierten Mannschaft
- Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen, flexibles und mobiles Arbeiten
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Business Unit Leiter Bau (m/w/d) mit Prokura Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Unit Leiter Bau (m/w/d) mit Prokura
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Baubranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung und den Herausforderungen im Bauwesen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Ein authentisches Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Unit Leiter Bau (m/w/d) mit Prokura
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HAPEKO und deren Partnerunternehmen. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Business Unit Leiter Bau zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Baubranche und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine betriebswirtschaftlichen Qualifikationen ein.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Ausrichtung erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung von Strategien betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Strategien umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Business Unit Leiter Bau ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten verdeutlichen, und betone, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst.
✨Kenntnis des Marktes und Wettbewerbs
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Baubranche zu sprechen und wie du diese in deine strategischen Überlegungen einbeziehen würdest. Informiere dich über die Wettbewerber des Unternehmens und überlege, wie du neue Absatzfelder erschließen könntest.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position auch kaufmännische Verantwortung beinhaltet, solltest du deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Budgets erstellst und Investitionsplanungen durchführst. Zeige, dass du in der Lage bist, wirtschaftliche Entscheidungen fundiert zu treffen.
