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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead sales strategies for 11 hotels in Frankfurt, driving occupancy and revenue growth.
- Arbeitgeber: Join HR Group, one of Europe's fastest-growing hotel groups with over 200 hotels.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, company car, flexible hours, and extra days off on special occasions.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, make impactful decisions, and grow your career in hospitality.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or hospitality, with significant sales experience in the hotel industry.
- Andere Informationen: Fluent in German and English, with a willingness to travel within the region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist ein Vertriebsprofi, Dein Herz schlägt für die Hotellerie und Du liebst Herausforderungen? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen DICH für unser Verkaufsteam!
Wir das ist nicht nur ein Hotel. Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als 200 Hotels, welche sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen.
Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben unter anderem Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Regional Director of Sales Frankfurt / Cluster Director of Sales Frankfurt Area (m/w/d).
Als Regional Director of Sales Frankfurt / Cluster Director of Sales Frankfurt Area (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.
- Entwicklung und Umsetzung einer Cluster-spezifischen Verkaufsstrategie zur Maximierung der Belegungsrate und Steigerung des Umsatzes in der Region Frankfurt (aktuell 11 Hotels)
- Führung und Koordination des Sales-Teams im Cluster, inklusive Training und Entwicklung der Teammitglieder, um eine hohe Leistungsbereitschaft sicherzustellen
- Identifizierung und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Key Accounts und Partnern
- Enge Zusammenarbeit mit den Hotelmanagern, um Verkaufsziele zu setzen und Maßnahmen zur Optimierung der Umsatzstrategie umzusetzen
- Analyse und Überwachung der Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse zur laufenden Anpassung der Verkaufsstrategien
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Networking-Events zur Stärkung der Marke und Erweiterung des Kundenportfolios
- Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung des Sales-Budgets und kontinuierliche Überwachung der KPIs zur Messung der Verkaufsleistung
- Regelmäßiges Reporting an das Senior Management über Verkaufsaktivitäten und strategische Empfehlungen zur Umsatzsteigerung
- Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung zielgerichteter Kampagnen und Verkaufsförderungsmaßnahmen
Dein Profil mit dem du uns begeisterst
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Hotelmanagement, Tourismus oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Sales-Bereich der Hotellerie, vorzugsweise in einer leitenden Position innerhalb eines Clusters oder einer Region
- Fundierte Kenntnisse der Hotellerie sowie ein bestehendes Netzwerk in der Frankfurter Region und Umgebung
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreiche Beziehungen zu Kunden aufzubauen
- Hohe analytische und strategische Denkfähigkeiten zur Entwicklung und Anpassung von Verkaufsstrategien
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region
Idealerweise bereits Erfahrungen als Regional Director of Sales Frankfurt / Cluster Director of Sales Frankfurt Area (m/w/d).
Was wir dir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag & Firmenwagen
- Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Gruppe
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen
- Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen gibt es eine dynamische Urlaubsstaffelung
- Tolles Kollegen-Klima in unserem Vertriebsteam
- Extra-Freier-Tag am Geburtstag sowie an Weihnachten und Silvester
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 180 HRG-Hotels
- Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können
- zusätzliche Programme unserer Brandpartner
Und viele weitere Benefits …
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Kontakt
HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner: Dario Fosca
#J-18808-Ljbffr
Regional Director of Sales Frankfurt / Cluster Director of Sales Frankfurt Area (m/w/d) Arbeitgeber: HR Group
Kontaktperson:
HR Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Director of Sales Frankfurt / Cluster Director of Sales Frankfurt Area (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Frankfurter Region, um potenzielle Kontakte zu identifizieren. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern, die dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben können.
✨Tipp Nummer 2
Besuche Branchenveranstaltungen und Networking-Events in der Region Frankfurt. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Halte dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Verkaufsstrategien zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Sales-Bereich zu teilen. Zeige, wie du Teams motiviert und Umsatzsteigerungen erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Director of Sales Frankfurt / Cluster Director of Sales Frankfurt Area (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die HR Group und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Sales-Bereich der Hotellerie, insbesondere in leitenden Positionen. Nenne konkrete Erfolge, die du erzielt hast.
Zeige Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten klar darstellst. Gib Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast.
Anpassung der Verkaufsstrategien: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du analytische und strategische Denkfähigkeiten eingesetzt hast, um Verkaufsstrategien zu entwickeln und anzupassen. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Hotellerie vertraut. Zeige, dass du die Besonderheiten des Marktes in Frankfurt kennst und wie du diese in deiner Verkaufsstrategie berücksichtigen würdest.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Netzwerk und Beziehungen
Sprich über dein bestehendes Netzwerk in der Frankfurter Region und wie du es nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Beziehungen zu Key Accounts aufzubauen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Diskutiere, wie du Markttrends analysierst und Verkaufsstrategien anpasst, um die Belegungsrate und den Umsatz zu maximieren.
