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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Organisation und den Betrieb der MS/NS/Gasnetze in Uckermark-Barnim.
- Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH ist Teil des E.ON-Konzerns und spezialisiert auf intelligente Energienetze.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Sabbatical und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Energielösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftlicher Abschluss und Führungserfahrung im Netzgeschäft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Integration von Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Du bist verantwortlich für die technisch zuverlässige und wirtschaftliche Organisation und Durchführung des Betriebes der MS/NS/Gasnetze einschließlich des Störungsmanagements im Netzgebiet Uckermark-Barnim.
- Du sorgst für die Einhaltung und Durchsetzung der Grundsätze, Normen sowie Regeln für den Betrieb und die Instandhaltung der verantworteten MS/NS/Gasnetze.
- Du verantwortest die Einhaltung und Durchsetzung von Betriebsführungsvorgaben (z.B. in Netzen Dritter).
- Du setzt die definierten Prozessabläufe in der Abteilung um und organisierst die fachliche Anleitung der Meisterbereiche.
- Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Budgetvorgaben in der Abteilung und sorgst für die Gewährleistung aller Transparenzanforderungen. Zusätzlich stellst Du die Netz- und Anlagendokumentation sicher.
- Du repräsentierst das Unternehmen in der Region.
- Du wirkst bei der Akquisition von Serviceleistungen im Aufgabenbereich bzw. der Region, bei Prozess- und Leistungsbeschreibungen sowie dem Krisenmanagement mit.
- Außerdem unterstützt Du bei Spezifizierungen und Zertifizierungen im Aufgabengebiet, bei der Entwicklung von Grundsätzen zur Serviceerbringung und der Untersuchung von Störungen bzw. Vorkommnissen.
- Als Führungskraft entdeckst Du Talente und begeisterst, forderst und förderst deine hochmotivierten Mitarbeiter*innen. Dein Verantwortungsbereich mit ca. 110 Mitarbeitenden ist dezentral strukturiert und erstreckt sich über 8 Standorte.
Ein Background, der überzeugt
- Du verfügst über eine abgeschlossene ingenieurwissenschaftliche Hochschulausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Du verfügst über Management- bzw. Führungserfahrungen im Netzgeschäft verbunden mit einer hohen Sensibilität für das Thema Arbeitssicherheit und einer Affinität zur Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung.
- Du bringst umfangreiche Kenntnisse der PC-Standardanwendungen (insbesondere sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP PM/Classics) mit.
- Du stehst dem digitalen Wandel offen gegenüber und förderst Digitalisierung aktiv. Außerdem ist Dir unsere kulturelle Weiterentwicklung ein persönliches Anliegen.
- Du lässt Worten Taten folgen: Gemeinsam mit Deinem Team erreichst Du tolle Ergebnisse und schaffst Gestaltungsfreiräume für kreatives und eigenverantwortliches Handeln.
- Du ergreifst die Initiative und treibst Deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren.
- Du bist begeisterte*r Netzwerker*in und hast Spaß daran, Dich mit Kolleg*innen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
Ein Umfeld, das begeistert
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Die Integration von Menschen mit Behinderungen entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
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E.DIS Netz GmbH | Leitung Netzregion MS/NS/Gas Uckermark-Barnim (m/w/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E.DIS Netz GmbH | Leitung Netzregion MS/NS/Gas Uckermark-Barnim (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei E.DIS Netz GmbH herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Energienetze. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Herausforderungen, die mit der Digitalisierung und Automatisierung verbunden sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen und zur Förderung der Digitalisierung zu teilen. E.DIS sucht nach innovativen Köpfen, die aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E.DIS Netz GmbH | Leitung Netzregion MS/NS/Gas Uckermark-Barnim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Netzgeschäft sowie deine Führungskompetenzen hervor. Zeige auf, wie du erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast.
Zeige deine digitale Affinität: Erwähne deine Kenntnisse in digitalen Tools und Prozessen, insbesondere in Bezug auf Standardanwendungen wie MS Office und SAP PM/Classics. Betone, wie du den digitalen Wandel aktiv förderst.
Persönliche Motivation: Schreibe in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei E.DIS Netz GmbH begeistert. Zeige deine Leidenschaft für innovative Energielösungen und Teamarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der MS/NS/Gasnetze vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte des Betriebs und Störungsmanagements verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Talent zur Mitarbeiterentwicklung zeigen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Digitalisierung und Standardisierung ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Digitalisierung und Automatisierung zu sprechen. Zeige, wie du diese Themen aktiv förderst und welche Ideen du hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Netzwerken und Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, über Unternehmensgrenzen hinweg zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Erkläre, wie du Netzwerke aufbaust und pflegst, um den Austausch von Ideen und Best Practices zu fördern.
