Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau einer neuen Niederlassung und übernehme die Budgetverantwortung.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein führender Headhunter im Personaldienstleistungssektor mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine Gehaltsverbesserung, einen Firmenwagen, ein E-Bike und ein haustierfreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung und Leidenschaft für Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen uns aktiv für deine Gehaltswünsche ein und unterstützen deine Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?
Unser Mandant ist eine regional verwurzelte, familiengeführte Unternehmensgruppe in 2. Generation. Direkte Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein außerordentlich freier Gestaltungsspielraum bilden die Grundlage für langfristigen Erfolg. Für den Neuaufbau der Niederlassung in Bielefeld sucht unser Mandant ab sofort einen Niederlassungsleiter (m/w/d).
Ihr Einsatzgebiet:
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau Ihrer Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt. Auch die Budgetverantwortung liegt in Ihren Händen.
- Ihr Fokus liegt auf dem Vertrieb: Sie gewinnen Neukunden, pflegen bestehende Kundenbeziehungen, bauen Partnerschaften weiter aus und führen Verhandlungen souverän zum Abschluss.
- Die Gewinnung neuer Mitarbeiter sowie die fachliche und disziplinarische Führung dieser gehört zu Ihren Aufgaben.
- Ihr Aufgabenfeld wird mit der Steuerung und Optimierung der Prozesse, einschließlich der Disposition, abgerundet. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen und effizienten Ablauf.
Ihre Expertise:
- Sind Sie mit Begeisterung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung in der 1. oder 2. Reihe tätig? Ideale Voraussetzungen!
- Ihre Leidenschaft gilt dem Vertrieb – Sie identifizieren potenzielle Kunden, überzeugen sie von einer Zusammenarbeit und pflegen diese Beziehungen mit Hingabe und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Mit Ihrer Menschenkenntnis bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen auf, erkennen Talente und wissen, wie Sie Teams motivieren.
- Eigenständiges Arbeiten kombiniert mit einem ausgeprägten wirtschaftlichen Denken zeichnet Sie aus – Sie treffen Entscheidungen sicher und behalten dabei stets die wirtschaftlichen Ziele im Blick.
Unser Versprechen an Sie:
- Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Unser Mandant auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
- Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Weiterbildungswünsche sind willkommen: Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Ihre persönlichen und beruflichen Entwicklungsziele und fördert aktiv Ihre Weiterbildung.
- Haustierfreundliches Büro: Ihr vierbeiniger Freund ist im Büro herzlich willkommen. Es wird Ihnen ein haustierfreundliches Arbeitsumfeld geboten, in dem Sie und Ihr Hund sich wohlfühlen.
- Ausstattung: Als zusätzlicher Vorteil stellt Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen sowohl einen Firmenwagen als auch ein E-Bike zur Verfügung.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Bielefeld Arbeitgeber: BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Bielefeld
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Niederlassungsleiters zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich der gewerblich-technischen Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für potenzielle Kunden zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebserfolge konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich leiten und Talente erkennen kannst. Dies ist entscheidend für den Aufbau einer erfolgreichen Niederlassung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Bielefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Mandanten. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die Branche und die spezifischen Anforderungen für die Position des Niederlassungsleiters.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Personaldienstleistung hervorheben. Betone deine Erfolge in der Neukundengewinnung und der Führung von Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit ein, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich gründlich über die gewerblich-technische Personaldienstleistung. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehen und wie Sie diese für den Erfolg der Niederlassung in Bielefeld nutzen können.
✨Heben Sie Ihre Vertriebskompetenzen hervor
Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Erfolge im Vertrieb belegen. Sprechen Sie darüber, wie Sie Neukunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt haben. Ihre Leidenschaft für den Vertrieb sollte klar erkennbar sein.
✨Demonstrieren Sie Führungsqualitäten
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams zu sprechen. Geben Sie Beispiele, wie Sie Talente erkannt und Teams motiviert haben, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundigen Sie sich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Niederlassungsleiters und wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, sich aktiv einzubringen.