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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Seniorenpflege und verbessere die Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Moderne Seniorenresidenz in Bernau bei Berlin, die Wert auf Wertschätzung und Zuverlässigkeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit einem engagierten Team und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, strukturierte Einarbeitung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!
Stellvertretender Pflegedienst- und Wohnbereichsleiter (m/w/d)
Ort: Bernau bei Berlin (Region), Brandenburg
Unser Kunde betreibt in der Region südlich von Bernau bei Berlin eine moderne Seniorenresidenz. Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen stellvertretenden Pflegedienst- und Wohnbereichsleiter (m/w/d) in Personalunion in Voll- oder Teilzeit.
Anforderungsprofil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs oder zur Pflegedienstleitung (keine zwingende Voraussetzung). Alternativ verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege.
Die Residenz bietet eine attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt, Zulagen, eine Funktionszulage, 70% Monatsgehalt Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/ Jahr, Freistellung vom Pflegedienst für Leitungsaufgaben, Weiterbildungsangebote sowie eine strukturierte Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:
Fachliche Personalführung auf „Ihrem“ Wohnbereich, Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie die Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit. Daneben unterstützen Sie Ihr Team in der Behandlungspflege.
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Stellvertretender Pflegedienst- und Wohnbereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Kontaktperson:
Querfurth Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Pflegedienst- und Wohnbereichsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Einrichtung geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Seniorenresidenz und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren, der gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Pflegequalität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Pflegedienst- und Wohnbereichsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Seniorenresidenz und deren Werte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und das Team zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Weiterbildungszertifikaten und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Eignung für die Position als stellvertretender Pflegedienst- und Wohnbereichsleiter darlegst. Betone deine Fachkompetenz und Erfahrungen in der Personalführung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitest
✨Zeige deine Fachkompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Altenpflege detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Personalführung und Pflegequalität unter Beweis stellen.
✨Werte und Teamarbeit betonen
Da Wertschätzung und Zuverlässigkeit zentrale Werte sind, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir diese Aspekte in der Zusammenarbeit mit deinem Team und den Bewohnern sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Pflegequalität, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen und Zielen der Einrichtung stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung beizutragen.
✨Vorbereitung auf Leitungsaufgaben
Da du auch Leitungsaufgaben übernehmen wirst, bereite dich darauf vor, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team unterstützen und motivieren kannst, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
