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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Merchandising-Team und entwickle kreative Produkte für unsere Fans.
- Arbeitgeber: Der Karlsruher Sport-Club ist ein traditionsreicher Fußballverein in der 1. Bundesliga.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits, Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Fan-Erlebnisse und werde Teil eines dynamischen Teams im Sportbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, 3 Jahre Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, insbesondere an Spieltagen, ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der Karlsruher Sport-Club ist ein mittelständisches Fußballunternehmen in der 1. Bundesliga mit derzeit rund 110 Mitarbeiter*innen in vielfältigen Bereichen der Verwaltung und im Sport. Im Rahmen des Weiterentwicklungsprozesses Start-up mit Tradition ist es unser Ziel, erstklassig in allen Bereichen zu sein – Ligaunabhängig!
Durch ein breites und vielfältiges Sortiment ermöglichst du allen Fans einen erlebbaren und emotionalen Zugang zum KSC. Durch fanorientierte Kreativität entwickelst und verkaufst du als Abteilungsleiter*in gemeinsam mit deinem Team Produkte, mit denen Fans zu Botschafter*innen ihres Vereins werden.
Aufgaben
- Die strategische Weiterentwicklung der Abteilung Merchandising obliegt deiner Verantwortung.
- Du entwickelst neue Geschäftsmodelle & Ablaufprozesse, die unser Business langfristig bereichern.
- Beim Ausbau des stationären Handels sowie der Weiterentwicklung aller Lagerprozesse können wir auf dich bauen.
- Gemeinsam mit deiner Abteilung entwickelst du unsere Sortiments- und Produktwelt stetig weiter.
- Als Führungskraft bist du Ansprechpartner*in und Motivator*in für deine Mitarbeiter*innen und gleichzeitig die Schnittstelle zu anderen Abteilungen.
Profil
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium, mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich sowie im Idealfall erste Führungserfahrung mit.
- Eine Hands-on-Mentalität ist für dich selbstverständlich.
- Insbesondere deine strukturelle Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sowie dein Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im (stationären) Handel und den dazugehörigen Prozessen sammeln können.
- Du bist bereit auch am Wochenende (insb. an Spieltagen) zu arbeiten.
Wir bieten
- Raum zur aktiven Mitgestaltung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Corporate Benefits, Jobrad, Fitnessraum.
- Teamevents, Freikarten.
- Modernes Arbeitsumfeld direkt neben dem Stadion.
- Partnerschaftliches Arbeitsumfeld.
Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Karrierestufe
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Branchen
Einzelhandel
#J-18808-Ljbffr
Leiter*in Merchandising (m/w/d) Arbeitgeber: Karlsruher SC GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
Karlsruher SC GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Merchandising (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Merchandising oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Merchandising und im Sportbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des KSC einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität zu zeigen. Da die Stelle auch Wochenendarbeit erfordert, betone deine Bereitschaft, an Spieltagen aktiv zu sein und das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Merchandising (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den Karlsruher Sport-Club. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die aktuellen Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter*in Merchandising zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und relevante Berufserfahrung im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine kreativen Ideen zur Weiterentwicklung des Merchandising ein und zeige deine Leidenschaft für den KSC.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karlsruher SC GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Fußball
Da du in einem Fußballunternehmen arbeiten möchtest, ist es wichtig, deine Begeisterung für den Sport zu zeigen. Sprich über deine Erfahrungen als Fan und wie du die Verbindung zwischen Merchandising und der Fan-Kultur siehst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die strategische Weiterentwicklung der Abteilung eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir Gedanken über mögliche Geschäftsmodelle und Abläufe machen. Überlege dir innovative Ideen, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Als Abteilungsleiter*in wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei bereit, über deine Hands-on-Mentalität zu sprechen
Die Stellenbeschreibung betont die Wichtigkeit einer Hands-on-Mentalität. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du proaktiv Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast, um deine praktische Herangehensweise zu verdeutlichen.
