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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte B2B-Lösungen in Salesforce Cloud-Architekturen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das E-Commerce-Lösungen revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Hybrid- oder Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen; Kenntnisse in Salesforce B2B Commerce sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in der technischen Projektleitung oder Softwarearchitektur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deutschlandweit, Hybrid bzw. Remote
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristete Festanstellung
Du hast bereits Erfahrungen in der Entwicklung mit webbasierten Technologien und E-Commerce Plattformen oder CMS und du fühlst dich wohl in Salesforce IT-Architekturen? Großartig!
Du übernimmst die Analyse, Konzeption, Programmierung und Implementierung kundenspezifischer B2B- und B2B2C-Lösungen in Salesforce Cloud-Architekturen.
- Design, Entwicklung und Ausrollen von Lösungen mit Salesforce Commerce Cloud B2B auf der Salesforce Core-Plattform mit Lightning Experience
- Dabei verstehst du die individuellen Prozesse und Anforderungen unserer Kundschaft und begleitest sie während des gesamten Softwareentwicklungszyklus
- Erstellung des E-Commerce-Frontend samt UI-Komponenten und Business-Logik
- Integration von Third-Party-Lösungen (bspw. Payment, Analytics oder Marketing Automation) und Unternehmenssoftware (bspw. ERP, PIM, WMS, OMS oder CMS)
- Bewertung der Skalierbarkeit und Performance der Lösungen in Bezug auf kritische Datenmengen, Optimierung von Algorithmen, Plattform-Limitierungen, etc.
- Stetige Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten mit der Möglichkeit sich entweder auf die technische Projektleitung zu spezialisieren oder eine ausgewiesene Expertise in der Softwarearchitektur aufzubauen
- Hochschulstudium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Vorzugsweise verfügst du über gute Kenntnisse im Umgang mit Salesforce B2B Commerce auf Lightning Experience und B2B2C Commerce, mit Web Services (REST/SOAP/GraphQL) und Entwicklungsumgebungen wie z.B. IntelliJ, Eclipse, VS Code oder Ähnliches
- Idealerweise verfügst du bereits über relevante Zertifikate und Akkreditierungen wie bspw. Salesforce Administrator, B2B Commerce Administrator, B2B Commerce Developer oder Experience Cloud Consultant etc.
- Anwendungsfokussierte und kundenorientierte Arbeitsmentalität sowie ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Bewerbungen an
#J-18808-Ljbffr
Salesforce Commerce Cloud B2B Developer | Salesforce Core Cloud Developer (m/w/d) Arbeitgeber: TECHOHANA
Kontaktperson:
TECHOHANA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Commerce Cloud B2B Developer | Salesforce Core Cloud Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Salesforce-Welt arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Salesforce-Communities oder Foren. Dort kannst du wertvolle Informationen und Tipps von anderen Entwicklern erhalten und gleichzeitig deine Sichtbarkeit erhöhen. Das kann dir helfen, bei potenziellen Arbeitgebern aufzufallen.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops zu Salesforce Commerce Cloud. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Experten und Recruitern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Projekte! Wenn du bereits an relevanten Projekten gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Dies kann einen großen Unterschied machen, wenn du dich bei uns bewirbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Commerce Cloud B2B Developer | Salesforce Core Cloud Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle als Salesforce Commerce Cloud B2B Developer wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit webbasierten Technologien, E-Commerce-Plattformen und insbesondere mit Salesforce. Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte auf.
Zeige deine Zertifikate: Falls du über relevante Zertifikate wie Salesforce Administrator oder B2B Commerce Developer verfügst, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Dies kann deine Bewerbung erheblich stärken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHOHANA vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Architektur
Mach dich mit den Grundlagen der Salesforce IT-Architekturen vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Prozesse von B2B- und B2B2C-Lösungen verstehst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du mit Salesforce Commerce Cloud gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Softwareentwicklung entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du Feedback von Kollegen angenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
