Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CSRD

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CSRD

Zeitpunkt der Veröffentlichung: 13.01.2025

Berufsfeld: Sonstiges

Berufserfahrung: Professional

Teaser: Treiben Sie unsere Nachhaltigkeitsstrategie voran.

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position in der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und berichten im Team direkt an die Geschäftsführung.
• Innerhalb des Sustainability-Teams verantworten Sie das Projekt zur Erstellung einer CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichterstattung für unsere europäische Unternehmensgruppe Initiative 500 gAG. Unter Einbindung der Fachabteilungen konzeptionieren Sie die dafür notwendigen Datenerhebungs- und Governance-Prozesse (Risikomanagement, IKS, Due Diligence, Nachweisführung, etc.) mit dem Ziel der Erstellung eines ersten integrierten und nach CSRD auditfähigen Geschäftsberichts 2025.
• Sie coachen die internen Abteilungen in Bezug auf fachliche und methodische Anforderungen und gehen individuell auf die Bedürfnisse der Ländergesellschaften ein.
• Sie sind Hauptansprechperson für die Koordination mit dem Wirtschaftsprüfer und die für die Prüfung notwendige Dokumentation.
• Sie sind verantwortlich für die CSRD-Software-Konfiguration und die Kommunikation mit dem Dienstleister sowie an die Software geknüpfte Sicherstellung der Prüfungskonformität.
• Abgeleitet aus Unternehmensstrategie und Wesentlichkeitsanalyse prüfen und erweitern Sie Richtlinien und Prozesse der Unternehmensgruppe und Ländergesellschaften.
• Sie haben die Regulatorik im Blick, stellen deren Einhaltung sicher und informieren über relevante Änderungen.
• Sie verantworten das Klimamanagement (Corporate Carbon Footprint) und erstellen eine intern abgestimmte Klimastrategie mit einem Maßnahmenplan für unsere europäische Unternehmensgruppe Initiative 500 gAG und den Ländergesellschaften.
• Sie unterstützen die Geschäftsführung sowie andere Fachabteilungen (z.B. Partner Manager, Kommunikation, Umwelt/IMS) als auch unsere Teams im europäischen Ausland zu Nachhaltigkeitsfragen.
• Sie sind für unser Stakeholdermanagement mitverantwortlich und vertreten die AfB in der Verbandsarbeit (z.B. BAUM e.V., JARO, BNW) bei Events oder Workshops.
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit.
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung vor allem im Themenfeld Nachhaltigkeitsberichterstattung sammeln.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Klimamanagement, Nachhaltigkeitsberichterstattung und idealerweise in der integrierten Berichtserstattung nach ESRS.
• Sie haben idealerweise eine IT Hardware-Affinität und Kenntnisse über die Themenfelder Digitalisierung und Nachhaltigkeit sowie Green IT.
• Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Selbständiges Arbeiten sowie Teamgeist, Motivation und zielorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.
• Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit einem positiven und überzeugenden Auftreten. Dank Ihrer Hands-on-Mentalität packen Sie selbst mit an und bringen den richtigen Mix aus nachhaltigem Denken und Handeln mit.
• Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
• Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
• Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
• Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
• Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach über unseren Stellenmarkt absenden.

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Ein Job mit Sinn erwartet Sie. Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.

Bei uns arbeiten rund 700 Menschen an 21 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet. Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47 % Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.

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