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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und unterstĂĽtze das Team bei der Umsetzung von Kundenvisionen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Industrieunternehmen, das sich auf Metalldecken und Ladenregale spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Karrierechancen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und bring deine Ideen aktiv ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und technisches Know-how sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und internationale Ausrichtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
BeschreibungBereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben?Unser Auftraggeber sucht zur Verstärkung des Teams ein technischen Projektleiter.Ihr spannendes Aufgabengebiet wird folgendes beinhalten:Erstellung von Offerten und Auftragsbestätigungen: Präzise und zuverlässig kalkulieren Sie Bauprojekte gemäss Kundenanforderungen.Unterstützung des Aussendienstes: Gemeinsam mit dem Team setzen Sie die Visionen der Kunden um.Beratung und Betreuung: Telefonisch stehen Sie für technische Fragen und Kundenanliegen bereit.Prüfung der Machbarkeit: In Abstimmung mit AVOR/Konstruktion bewerten Sie Projektideen.Projektüberwachung: Sie sorgen für reibungslose Abläufe und pünktliche Liefertermine.Stellvertretung: Als stellvertretende Leitung des Verkaufsinnendienstes übernehmen Sie Verantwortung und treiben Verbesserungen voran.ErfahrungenErfahrung in Projektleitung: Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Projekte im Bereich Metalldecken (ohne Montage).Technisches Know-how: Erstellung von technischen Zeichnungen und Arbeitsvorbereitung (AVOR) gehören zu Ihren Stärken.Planungs- und Entwicklungskompetenz: Sie klären technische Details, planen Termine und Lieferungen, und entwickeln massgeschneiderte Kundenlösungen.Kommunikationsstärke: Sie arbeiten eng mit Verkauf, Einkauf, Produktionsplanung und Produktion zusammen.Teamfähigkeit: Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung des sechsköpfigen Teams und der Technikabteilung bei.SpeziellesModernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.Karrierechancen: Übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln Sie sich persönlich und fachlich weiter.Zusammenhalt: Ein dynamisches, engagiertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heissen.Spannende Projekte: Gestalten Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte aktiv mit.Flexibilität und Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten.FirmenprofilUnser Kunde ist ein führendes nationales und internationales Industrieunternehmen im Bereich Metalldecken und Ladenregale. Mit 60 engagierten Mitarbeitenden am Standort Luzern stehen Qualität und Innovation im Mittelpunkt. #J-18808-Ljbffr
Projektleiter - Gestalten Sie die Zukunft mit 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Universal-Job AG
Kontaktperson:
Universal-Job AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter - Gestalten Sie die Zukunft mit 80 - 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Metalldecken. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an den Herausforderungen des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du für die Beratung und Betreuung von Kunden zuständig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse auffrischst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beiträgt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter - Gestalten Sie die Zukunft mit 80 - 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Projektleitung und dein technisches Know-how.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf technisches Know-how erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu technischen Zeichnungen und Arbeitsvorbereitung vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeigen Sie Ihre Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich Projekte geleitet und koordiniert haben. Stellen Sie sicher, dass Sie die Herausforderungen und Lösungen, die Sie gefunden haben, klar kommunizieren können.
✨Hervorheben von Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sollten Sie Beispiele für Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit parat haben. Zeigen Sie, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen Sie nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Firma, indem Sie Fragen zu den aktuellen Projekten und der Teamdynamik stellen. Dies zeigt nicht nur Ihr Engagement, sondern hilft Ihnen auch, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu Ihnen passt.
