Jr. Marketing Manager ------ (Mensch) Hybrid (Frechen bei Köln & Remote) • •
Jr. Marketing Manager ------ (Mensch) Hybrid (Frechen bei Köln & Remote) • •

Jr. Marketing Manager ------ (Mensch) Hybrid (Frechen bei Köln & Remote) • •

Vollzeit 33000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Marketing-Teams und entwickle kreative Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Kanzlei in Frechen bei Köln mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und jährliche Team-Workations.
  • Warum dieser Job: Lerne alle Facetten des Marketings kennen und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Marketing haben und kreativ sein.
  • Andere Informationen: Wir suchen Menschen, die unser Team bereichern – unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 45000 € pro Jahr.

**Jr. Marketing Manager (Mensch)**Hybrid (Frechen bei Köln & Remote)PermanentFull timeAls **Jr. Marketing Manager (Mensch)** bist du ein wesentlicher Bestandteil unseres dynamischen Marketing-Teams und trägst maßgeblich zur Planung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien bei. Du arbeitest eng mit der Leitung zusammen, unterstützt die Weiterentwicklung unserer Personal Brand Markus Mingers sowie das umfassende Marketing unserer Kanzlei. Deine Aufgaben umfassen strategische Kampagnenentwicklung, Datenanalyse, Koordination von Marketingprojekten und die Optimierung der Customer Journey. Mit deinem Engagement und deinen strategischen Ideen hilfst du, unsere Marke und unsere Kanzleikommunikation nachhaltig zu stärken und weiterzuentwickeln.Aufgaben* **Content-Erstellung:** Unterstützung bei der Entwicklung und Gestaltung von Social-Media-Posts, Blogartikeln und weiteren Marketingmaterialien.* **Community-Management:** Betreuung unserer Social-Media-Kanäle, Interaktion mit Followern und Pflege unserer Online-Community.* **Eventmanagement:** Planung und Organisation von internen und externen Events, einschließlich der Betreuung unserer Loge beim 1. FC Köln und der Durchführung von Workshops, Webinaren und Kanzleiveranstaltungen.* **Performance Marketing:** Unterstützung bei der Planung und Optimierung von Kampagnen im Bereich Paid Ads (z. B. Google Ads, Facebook Ads).* **Customer Journey:** Mitarbeit an der Entwicklung und Optimierung der Kundenkommunikation entlang der gesamten Customer Journey.* **Trendanalyse:** Recherche aktueller Marketing-Trends und Umsetzung neuer Ideen in die Praxis.Job Anforderungen* **Bildung:** Ab Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation.* **Berufserfahrung:** Erste Berufserfahrung im Marketing von Vorteil, aber kein Muss.* **Kreativität:** Begeisterung für digitales Marketing, Content-Erstellung und kreative Kampagnen.* **Technisches Know-how:** Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Canva, Photoshop oder Videobearbeitungssoftware; erste Erfahrungen mit Performance Marketing von Vorteil.* **Organisationsstärke:** Strukturierte Arbeitsweise und Lust, Projekte eigenständig zu organisieren.* **Analytische Fähigkeiten:** Starke Fähigkeit zur Datenanalyse und zur Ableitung von strategischen Maßnahmen.* **Teamgeist:** Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld.Job Vorteile* **Abwechslungsreiche Aufgaben:** Von Eventmanagement über Content-Produktion bis hin zu Performance Marketing – du lernst alle Facetten des Marketings kennen.* **Attraktives Gehalt:** Wettbewerbsfähige Vergütung, die deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Bei uns kannst du zwischen 33 Tsd. € und 45 Tsd. € Brutto im Jahr verdienen. * **30 Tage Urlaub:** Genieß großzügige Urlaubstage, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken.* **Team-Workation-Möglichkeit:** Einmal jährlich hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Team für ein paar Tage in der Sonne zu arbeiten und das Arbeitsumfeld zu wechseln.* **Team-Events und Benefits:** Regelmäßige Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere attraktive Benefits, wie Rabatte bei großen Marken.* **Flexibilität:** Flexible Arbeitszeiten, bei uns muss das Outcome stimmen* **Arbeitsort:** Moderne Büroräume mit guter Anbindung, sowie Möglichkeiten für Remote-Arbeit.* **Entwicklungsmöglichkeiten:** Spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstieg innerhalb des Unternehmens.Wenn du bereit bist, deine Karriere im Marketing auf das nächste Level zu heben und in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!****Hinweis****Wir suchen Menschen, die unser Team bereichern – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Identität oder Lebensweg.
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Jr. Marketing Manager ------ (Mensch) Hybrid (Frechen bei Köln & Remote) • • Arbeitgeber: Mingers Kreuzer

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das deine berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einer Vielzahl von Team-Events schaffen wir eine positive Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben im Marketing, ein attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub, um deine Kreativität und Motivation zu entfalten.
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Kontaktperson:

Mingers Kreuzer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jr. Marketing Manager ------ (Mensch) Hybrid (Frechen bei Köln & Remote) • •

Tip Nummer 1

Nutze deine Kreativität, um innovative Ideen für Social-Media-Posts und Blogartikel zu entwickeln. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Trends hast und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Community-Management zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit Followern interagiert hast und welche Strategien du eingesetzt hast, um die Online-Community zu pflegen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Marketing-Trends und sei bereit, diese in die Diskussion einzubringen. Zeige, dass du proaktiv bist und immer auf der Suche nach neuen Möglichkeiten zur Optimierung der Customer Journey.

Tip Nummer 4

Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor, indem du Beispiele für erfolgreich geplante Events oder Projekte nennst. Zeige, dass du in der Lage bist, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen und dabei den Überblick zu behalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jr. Marketing Manager ------ (Mensch) Hybrid (Frechen bei Köln & Remote) • •

Kreativität
Content-Erstellung
Community-Management
Eventmanagement
Performance Marketing
Datenanalyse
Trendanalyse
Organisationsstärke
Technisches Know-how
Teamgeist
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Jr. Marketing Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen, insbesondere in den Bereichen Content-Erstellung und Community-Management.

Betone deine Kreativität: Da Kreativität eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele für kreative Projekte oder Kampagnen anführen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du innovative Ideen in die Praxis umgesetzt hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Erwähne konkrete Beispiele, bei denen du Datenanalysen durchgeführt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Dies könnte die Optimierung von Kampagnen oder die Analyse von Kundenfeedback umfassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mingers Kreuzer vorbereitest

Zeige deine Kreativität

Bereite Beispiele für kreative Marketingkampagnen vor, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Ideen zur Content-Erstellung und Community-Management zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Personal Brand beitragen kannst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, die Customer Journey zu verbessern.

Vorbereitung auf Eventmanagement

Da Eventmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für Veranstaltungen, die du geplant oder organisiert hast, parat haben. Diskutiere, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Technisches Know-how hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Tools wie Canva, Photoshop oder Videobearbeitungssoftware erwähnst. Wenn du Erfahrung im Performance Marketing hast, bringe auch das zur Sprache, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Jr. Marketing Manager ------ (Mensch) Hybrid (Frechen bei Köln & Remote) • •
Mingers Kreuzer
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  • Jr. Marketing Manager ------ (Mensch) Hybrid (Frechen bei Köln & Remote) • •

    Vollzeit
    33000 - 45000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-02-02

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    Mingers Kreuzer

    50 - 100
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